认定工伤后需要什么材料
认定工伤后需要什么材料——全面解析工伤认定流程及所需材料
一、引言
工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节，一旦发生工伤事故，劳动者需要及时理解工伤认定的流程和所需材料。本文将详细解析工伤认定进展中所需的各种材料，帮助劳动者更好地维护本人的权益。
二、工伤认定申请阶
1. 劳动关系证明
在工伤认定申请阶，首先需要提供双方签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明。若未签订劳动合同应提供工作起止日期及相关证明或是说当事人其他协议等证明材料。
2. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是劳动者向社会保险行政部门申请工伤认定的必要材料，需要填写相关信息。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
工伤认定申请时，还需要提供医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书，以证明劳动者确实因工作起因受伤或患有职业病。
三、工伤鉴定阶
1. 工伤认定决定书
工伤鉴定前需提交工伤认定决定书这是实行工伤鉴定的前提。
2. 身份证明
有效的身份证明，如身份证是工伤鉴定进展中必不可少的材料。
3. 住院病历和诊断证明
工伤鉴定时，需提供在医院住院时的住院病历和诊断证明以证明工伤情况。
四、工伤待遇申领阶
1. 工伤认定书复印件
在工伤待遇申领阶需要提交工伤认定书的复印件。
2. 身份证原件
受伤的人的身份证原件是领取工伤保险待遇的必要材料。
3. 病历
在医院看病时所取的病历，是证明工伤情况和治疗过程的依据。
五、具体材料清单
以下是工伤认定进展中所需的具体材料清单：
1. 工伤认定申请书（或填写工伤认定申请表）
2. 劳动合同（未有签订劳动合同的，需向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系）
3. 工伤认定决定书
4. 身份证原件及复印件
5. 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书
6. 住院病历
7. 工伤申报证据清单
8. 工伤待遇申领相关材料
六、结语
工伤认定是劳动者维护自身权益的关键环节熟悉工伤认定流程和所需材料，有助于劳动者在发生工伤事故时，及时、顺利地完成工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。在日常生活中，咱们应积极学理解法律知识，增强法律意识，为本人的合法权益保驾护航。
认定工伤后需要什么材料
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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