认定工伤后都有哪些报销
# 认定工伤后都有哪些报销？
工伤事故不仅给劳动者带来身体上的痛苦还可能给家庭经济带来压力。在我国工伤保险制度为工伤职工提供了一定的经济补偿和医疗保障。本文将详细介绍工伤认定成功后职工可享受的报销项目。
## 一、医疗待遇
工伤职工在认定工伤后可享受以下医疗待遇：
### 1. 治疗工伤的医疗费用和复费用
工伤职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病实行治疗治疗工伤的医疗费用和复费用由工伤保险基金支付。这些费用包含：
- 诊疗费、检查费、治疗费、手术费、药费等；
- 复治疗费用如物理治疗、复训练等；
- 住院治疗费用。
### 2. 住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的由所在单位依照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。若工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，其住院伙食补助费也从工伤保险基金支付。
### 3. 交通食宿费
工伤职工到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，其所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
## 二、生活护理费
### 1. 生活不能自理的工伤职工
生活不能自理的工伤职工由劳动能力鉴定委员会确认，其生活护理费由工伤保险基金支付。生活护理费的标准依照工伤职工的生活不能自理程度分为三个等级，分别依照当地上年度职工月平均工资的40%、50%、60%确定。
## 三、伤残待遇
### 1. 安装配置伤残辅助器具所需费用
工伤职工因伤致残，需要安装配置伤残辅助器具的，其费用由工伤保险基金支付。
### 2. 一次性伤残补助金
工伤职工依据伤残等级，可领取一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，一次性伤残补助金的标准分别为当地上年度职工月平均工资的27个月、25个月、23个月、21个月、19个月、17个月、15个月、13个月、11个月、9个月。
## 四、工亡待遇
### 1. 丧葬补助金
工伤职工因工死亡其家属可以领取丧葬补助金，标准为当地上年度职工月平均工资的6个月。
### 2. 一次性工亡补助金
工伤职工因工死亡，其家属能够领取一次性工亡补助金，标准为当地上年度职工月平均工资的60个月。
### 3. 抚恤金
工伤职工因工死亡，其家属能够领取抚恤金。抚恤金的标准依据死者生前供养的直系亲属人数和死者本人工资的一定比例确定。
## 五、其他费用
### 1. 职工因工致残后，劳动合同止或解除的费用
职工因工致残，劳动合同止或解除的，用人单位理应依照有关规定支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
### 2. 法律诉讼费用
工伤职工在申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等方面的法律诉讼费用，由用人单位承担。
## 六、结论
工伤认定成功后，职工可享受多种报销待遇。这些待遇旨在保障工伤职工的合法权益，减轻家庭负担。在实际操作中，工伤职工还需关注以下几点：
1. 及时向用人单位报告工伤事故，以便及时申请工伤认定；
2. 保留好医疗费用发票、住院证明等证据，以便向工伤保险基金申请报销；
3. 理解相关政策，维护自身合法权益。
工伤认定后的报销项目涵了医疗、生活、伤残、工亡等多个方面，为工伤职工提供了全面的保障。期待本文能帮助工伤职工理解相关政策，合理维护自身权益。
认定工伤后都有哪些报销
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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