精彩评论
可sherck
2024-10-25报完工伤后，在工伤恢复且未解除劳动合同的情况下，劳动者仍然可以继续上班。但需要注意的是，具体情况还需根据工伤的严重程度和恢复情况来判断。工伤了，恢复得好的话，还是能回去上班滴。你要是因为工伤没法继续上班，治疗期间也是有工资和奖金照发，还是公司给你发。但是休假时间不能太长，最多只能歇12个月。
扛刀走情场
2024-10-25工伤后继续工作的情况 : 如果工伤恢复后，劳动者能够继续胜任原工作，那么可以回到原岗位继续工作。 如果因工伤导致无法胜任原工作，但用人单位能够安排其他适当的工作。因此，如果工伤认定后需要休息和治疗，员工可以向雇主提供医疗证明和工伤认定相关的材料，以便享受工伤期间的工资待遇。 总之。
运动分子
2024-10-25工伤认定后，是否还能在原单位上班，取决于工伤的具体情况。 如果工伤导致的伤势较轻，不影响正常工作，那么劳动者在工伤认定后仍可以在原单位继续上班。
冰冰
2024-10-25工伤没赔偿可以去上班吗在职工遭受伤害并被认定为工伤的情况下，是有权利继续工作的。而且要求用人单位不得自行解除与工伤员工之间的劳动关系。法律分析:根据《劳动保障监察条例》规定，认定为工伤后，受害人可以继续从事工作。但是，如果工作岗位不适合其伤残情况，应当依法调整工作岗位，或者支付赔偿金。
程浩
2024-10-25工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是可以上班。 工伤一到四级，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休。
