精彩评论
瑜斌
2024-10-25专家导读 因工伤离职的话肯定是有赔偿金的，提前退出工作岗位的可以享受到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是。
少数派
2024-10-25根据企业的相关政策，企业为张三提供了相应的经济补偿和医疗费用补偿。张三的案例告诉我们，即使员工因公受伤而主动辞职，企业也应当承担相应的责任和义务。
明栋
2024-10-25专家导读 也是有赔偿的。员工受伤后如果被认定为是工伤的情况的是完全有权利向用人单位要求支付一笔赔偿金额的。综上所述，工伤认定下来离职了是有赔偿的。然而，具体的赔偿标准和方式可能会因具体情况而异。作为员工，我们应该在工作中严格遵守规章制度和操作规范。
小狗快跑
2024-10-25职工在工作单位上受伤的，在得到有效的治疗后，应该向单位提出工伤鉴定。这个是拿到工伤保险待遇的必经程序，拿到结果后，职工就可以主张赔偿了。后离职能拿到赔偿。因工伤离岗仍可获得赔偿金，由社保基金和用人单位分别给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但出现以下情况时。
