认定工伤后是怎么赔钱呢

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-25 07:44:20

在我国工伤保险制度为工伤职工提供了要紧的保障。多人在遭遇工伤后，对认定工伤后的赔偿流程和赔偿主体等疑惑存在困惑。本文将详细解答认定工伤后怎样赔钱的相关疑问，帮助工伤职工理解自身的权益，保障合法权益得到及时、有效的维护。

引语：

工伤，是每一个劳动者都可能面临的风险。在我国工伤认定及赔偿制度为受到工伤的职工提供了坚实的保障。工伤发生后怎么样认定工伤、怎么样赔偿以及赔偿的主体是谁等疑问，常常让工伤职工和家人感到困惑。本文将从认定工伤后的赔偿流程、赔偿主体以及工伤职工应采纳的措等方面，为您一一揭晓答案。

一、认定工伤后的赔偿流程

1. 认定工伤后怎么赔付

工伤认定后赔偿流程主要包含以下几个步骤：

（1）工伤职工或是说其家属向所在单位提出工伤认定申请。

（2）单位理应在收到申请后的15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。

认定工伤后是怎么赔钱呢

（4）工伤认定决定生效后单位应该在30日内向工伤保险机构申请支付工伤保险待遇。

（5）工伤保险机构在收到申请后的15日内，遵循规定的标准和程序支付工伤保险待遇。

2. 认定工伤后由谁赔钱

认定工伤后赔偿主体主要有以下几个：

（1）工伤保险机构：负责支付工伤职工的工伤保险待遇。

（2）用人单位：在未参加工伤保险的情况下，由用人单位承担工伤赔偿的责任。

（3）侵权人：在工伤事故中，若是存在侵权表现，侵权人理应承担相应的赔偿责任。

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3. 认定工伤后该怎么办

（1）及时治疗：工伤职工理应及时就医，保障伤情得到妥善治疗。

（2）收集证据：工伤职工理应妥善保管与工伤有关的医疗资料、事故报告等证据。

（3）申请工伤认定：工伤职工或是说其家属理应在事故发生后及时向所在单位提出工伤认定申请。

（4）：在赔偿进展中如遇到纠纷，工伤职工可寻求法律援助，维护自身的合法权益。

以下为针对每个小标题的详细解答：

一、认定工伤后怎么赔付

工伤认定后赔偿流程主要包含以下几个步骤：工伤职工或其家属向所在单位提出工伤认定申请，单位在收到申请后的15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，人力资源和社会保障部门在收到申请后的60日内作出工伤认定决定工伤认定决定生效后，单位应该在30日内向工伤保险机构申请支付工伤保险待遇，工伤保险机构在收到申请后的15日内，遵循规定的标准和程序支付工伤保险待遇。

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