精彩评论
沈一冰
2024-10-25经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
雷
2024-10-25此外，劳动者在享受工伤待遇的同时，也不得侵犯用人单位的合法权益。执行与监对于劳动仲裁机构的裁决，双方需要遵守并执行。受伤员工可向法院申请强制执行。如果认定工伤怎么赔偿 1 小时前 在认定工伤后，赔偿的流程和标准主要依据《工伤保险条例》来执行。
cOMMANDO
2024-10-25专家导读 单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话。总的来说，工伤保险的执行涉及到多个环节，包括报告事故、医疗救治、工伤认定和待遇发放等。对于受害者来说，及时、准确地进行工伤认定申报。
斯诺格林
2024-10-25(1)工伤认定结论通知书； (2)劳动者身份证复印件； (3)劳动合同或其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料； (4)医疗机构出具的工伤治疗费用清单。
胡淇
2024-10-25导读:认定为工伤后的做法是需要在伤情比较稳定之后，向鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并在六十天内的时间作出劳动能力鉴定结论，经过保险机构办理即可得到赔偿。
银教授
2024-10-25在赔偿金额支付后，员工应继续接受治疗和复。如有需要，员工可以申请工伤复待遇。
LukeLOU
2024-10-25工伤案件执行属于民事执行，民事执行也称民事强制执行或者强制执行，是指机关依债权人的申请，依据执行根据，运用强制力，强制债务人履行义务。导读:工伤认定后应该采取的行动是，待劳动者病情稳定后进行工伤鉴定，最后申请工伤赔偿。工伤认定需准备的材料包括，劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明。
