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2024-10-25工伤认定后单位赔偿方式是怎么样的 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资。
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2024-10-25具体赔偿方式和步骤如下: 申请工伤鉴定 工伤认定完成后，职工可以申请工伤鉴定，以确定工伤的具体程度和赔偿数额。(一)关于双方协商解决方式:在工人发生工伤事故后，如导致伤残或死亡情况，雇主或受伤员工应立即向当地劳动部门进行工伤鉴定申报；若确认所受伤害属于工伤范畴。
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2024-10-25法律分析 认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请。发生工伤后如何索赔 (一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后。
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2024-10-25工伤认定后怎么索赔？2020-06-17 126 普法内容工伤认定后如果劳动者被认定为工伤的。职工工伤认定后如何赔偿 职工工伤认定后的赔偿流程如下: 工伤认定:需要对职工的伤害情况实行认定和鉴定确认属于工伤并鉴定出工伤伤残等级。
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2024-10-25发生工伤后如何索赔 (一)双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2024-10-25在经过工伤鉴定确认事实之后，为了能够顺利地获取相应的赔偿金，建议您首先尝试与雇佣方或者用人单位进行沟通协商，以便确定具体的赔偿项目以及具体的赔偿金额。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被告死亡的。
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2024-10-25劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。
