认定工伤后如何申诉呢
序言：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，但在实际操作中有时会出现对工伤认定结果不服的情况。那么一旦发生工伤认定争议，职工应怎么样实行申诉呢？本文将为您详细介绍认定工伤后的申诉途径和后续法律途径。
一、工伤认定不服的申诉途径
1. 向社会保险行政部门提出复查申请
按照《工伤保险条例》规定，对工伤认定不服的职工或其近亲属、所在单位可向社会保险行政部门提出复查申请。复查申请应该自收到工伤认定决定书之日起15日内提出。在复查期间，申请人需要提交以下材料：
（1）复查申请书；
（2）工伤认定决定书；
（3）申请人身份证明；
（4）相关证据材料。
2. 向上一级社会保险行政部门申请行政复议
倘若对复查结果仍不服，申请人可向上一级社会保险行政部门申请行政复议。行政复议申请理应自收到复查决定书之日起15日内提出。在行政复议期间，申请人需要提交以下材料：
（1）行政复议申请书；
（2）复查决定书；
（3）申请人身份证明；
（4）相关证据材料。
3. 向人民法院提起行政诉讼
倘若对行政复议决定仍不服，申请人可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼理应在收到行政复议决定书之日起15日内提出。在行政诉讼进展中，申请人需要提交以下材料：
（1）行政诉讼状；
（2）行政复议决定书；
（3）申请人身份证明；
（4）相关证据材料。
二、工伤认定不服的申诉程序
1. 提交申诉材料
在申诉进展中申请人需要准备充分的证据材料涵但不限于以下内容：
（1）工伤认定决定书；
（2）与工伤有关的医疗证明、诊断证明等；
（3）工作场所、工作过程的相关证据；
（4）证人证言等。
2. 申诉程序
（1）向社会保险行政部门提出复查申请；
（2）社会保险行政部门实行复查；
（3）对复查结果不服的，向上一级社会保险行政部门申请行政复议；
（4）对行政复议决定不服的，向人民法院提起行政诉讼。
三、工伤认定不服的申诉关注事项
1. 申诉期限
工伤认定不服的申诉期限为收到工伤认定决定书之日起15日内。超过申诉期限的，申诉部门可能不予受理。
2. 申诉部门
申诉的受理部门一般是原作出鉴定的劳动能力鉴定委员会的上级部门。
3. 申诉进展中，申请人有权陈述自身的意见和理由
在申诉期间，申请人应充分陈述本人的意见和理由，并提供相应的证据材料。
4. 寻求专业律师的帮助
在申诉期间建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护本身的合法权益。
四、总结
工伤认定不服的申诉途径和后续法律途径为职工提供了全面的保障。在遇到工伤认定争议时，职工应积极行使自身的合法权益，通过正当途径实申诉。在实际操作中，职工需要理解申诉途径、程序和关注事项同时寻求专业律师的帮助，以保证本身的合法权益得到有效维护。
（一）工伤认定不服的申诉途径
（二）工伤认定不服的申诉程序
（三）工伤认定不服的申诉留意事项
（四）总结
认定工伤后如何申诉呢
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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