认定工伤后如何定残疾人
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认定工伤后怎么样定残疾人：流程与留意事项
工伤事故频发，对受到工伤的职工而言及时认定工伤并评定残疾等级至关要紧。本文将为您详细介绍工伤认定后怎样定残疾人的流程及留意事项帮助工伤职工维护自身合法权益。
一、工伤认定的基本流程
1. 报告工伤：职工因工受伤后，应及时向所在单位报告，并由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘若单位未提出申请，职工本人或其亲属可在事故发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理与调查：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后对工伤情况实行调查、核实。如有需要，可委托具有资质的医疗机构实行工伤认定。
3. 工伤认定决定：社会保险行政部门按照调查核实的情况，作出工伤认定决定。认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》。
二、工伤定残的流程
1. 提交评定申请：工伤职工在工伤认定后，可向劳动能力鉴定委员会提出残疾评定申请。申请时应提交以下材料：
（1）工伤认定决定书；
（2）工伤职工的身份证明；
（3）工伤职工的病历资料；
（4）其他与残疾评定有关的材料。
2. 鉴定与评定：劳动能力鉴定委员会从医疗生专家库里挑选三到五个懂行的专家对工伤职工实行医学鉴定、功能评估以及生活自理能力评估。鉴定内容涵：
（1）工伤职工的伤残程度；
（2）工伤职工的劳动能力损失程度；
（3）工伤职工的伤残等级。
3. 颁发鉴定劳动能力鉴定委员会依据鉴定结果，给出工伤职工的残疾评定结论。结论分为一级至十级，一级为最重，十级为最轻。
三、关注事项
1. 工伤职工在评定期间应如实提供相关材料，不得隐瞒、谎报病情。
2. 工伤职工在评定期间，应积极配合专家实行各项检查，确信鉴定结果的准确性。
3. 工伤职工在评定进展中，如有异议，可以向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。重新鉴定应在收到原鉴定结论之日起15日内提出。
4. 工伤职工在评定后应依照伤残等级享受相应的伤残津贴。伤残津贴的发放标准由社会保险行政部门规定。
工伤认定后怎样去定残疾人是一个涉及工伤职工权益的关键环节。理解工伤定残的流程和留意事项，有助于工伤职工更好地维护自身合法权益。在工伤事故的解决期间，工伤职工应积极寻求法律援助，确信自身利益得到保障。
认定工伤后如何定残疾人
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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