精彩评论
房向前
2024-10-25《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在工伤鉴定后，员工通常需要继续在原单位工作一时间，以便单位对工伤情况进行进一步的处理和赔偿。赔偿问题 工伤赔偿金:员工在工作中受伤。
奕馨
2024-10-25专家导读 工伤认定后用人单位需要赔偿的。除了需要赔偿之后，用人单位依然是要赔偿一些费用的，劳动者治疗工伤期间的工资福利等，每个月的可以领取的伤残津贴。
金釗立
2024-10-25依据我国相关法律的规定，个人申请工伤认定的，认定为工伤后，医疗费、伤残补助等的费用由工伤保险赔偿，停工留薪期内，工资由用人单位支付。鉴定级别后】评完残支付职工等他离职后你公司应该支付备注：如果你司有给工人购买社会保险。
娉
2024-10-25工伤鉴定出来公司赔偿吗 工伤认定完之后，企业肯定得赔偿啊！除了医药费之外，还有你治疗工伤时的工资和福利，每个月都能领到的伤残津贴呢。职工认定工伤后，有权向单位寻求赔偿。具体的赔偿方式和责任划分，取决于单位是否为职工缴纳了工伤保险费。 如果用人单位已经依法为职工缴纳了工伤保险费。
猎奇症候群
2024-10-25工伤认定后单位如何赔偿 工伤认定后，单位会按照伤残等级进行赔偿。做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。
