认定工伤后单位不赔怎么办

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-25 02:22:45

在现代社会工伤保险是保障职工权益的关键制度之一。当职工不遭遇工伤时有时会遇到单位不履行赔偿责任的尴尬境地。工伤认定后单位不赔不仅让受害者承受身体上的痛苦还可能带来经济上的压力。本文将为您解答工伤认定后单位不赔偿的相关难题帮助您理解怎样去维护本人的合法权益。

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节但在实际操作中多职工在认定工伤后，却面临着单位不赔偿的困境。这类情况让工伤职工倍感无助，也使得原本就紧张的社会关系更加紧张。为了帮助工伤职工，本文将从工伤认定后单位不赔偿的起因、应对策略等方面实行探讨。

二、工伤认定后公司不赔钱，发生工伤后单位不给认定书怎么办？

（一）原因分析

1. 单位对工伤认定结果不满，认为认定有误。

2. 单位担心赔偿金额过高，作用企业效益。

3. 单位领导法制观念淡薄，不重视职工权益。

（二）应对策略

1. 收集证据：职工在发生工伤后，要尽快收集相关证据，涵事故现场照片、视频、目击者证言等，以便为工伤认定提供有力支持。

认定工伤后单位不赔怎么办

2. 申请仲裁：若单位不给认定书，职工可申请劳动仲裁，需求单位承担赔偿责任。

3. 法律援助：在仲裁期间，职工可寻求法律援助，增进胜诉的可能性。

三、工伤认定下来了，单位不报鉴定应怎么办？

（一）原因分析

1. 单位认为工伤认定结果已明确，无需再实行鉴定。

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2. 单位担心鉴定结果对赔偿金额产生作用。

（二）应对策略

1. 向单位说明鉴定的关键性：职工应向单位说明，鉴定结果将作为赔偿金额的依据，有助于保障双方的权益。

2. 申请仲裁：若单位仍不履行鉴定义务，职工可以申请劳动仲裁，请求单位实鉴定。

3. 依法：在仲裁期间，职工可以依据《工伤保险条例》等相关法律法规，需求单位承担鉴定费用。

认定工伤后单位不赔怎么办

四、工伤认定下来单位不服能够告几次？

（一）原因分析

1. 单位对工伤认定结果不满，认为有误。

2. 单位期望通过诉讼手减少赔偿金额。

（二）应对策略

1. 依法诉讼：单位可在收到工伤认定结果之日起15日内向人民法院提起诉讼。

认定工伤后单位不赔怎么办

2. 二审程序：若一审败诉，单位能够在判决生效后15日内向上一级人民法院提起上诉。

3. 申诉程序：若二审败诉，单位还能够向更高人民法院提起申诉。

工伤认定后单位不赔偿职工应积极应对，维护本人的合法权益。在遇到此类疑问时，职工要充分理解相关法律法规，合理运用法律手，争取工伤赔偿。同时有关部门也要加强对企业的监管，促企业履行赔偿责任，保障职工权益。

精彩评论

SeaseeYoul 2024-10-25

在工伤认定后，若单位拒绝赔偿，根据《人民社会保险法》第四十一条，您首先可尝试通过劳动行政部门举报或劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不能令您满意。

德中 2024-10-25

律师解答工伤鉴定后，单位不赔偿的，劳动者可以与单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；如果协商不成的，可以依法申请调解。工伤认定后公司不给钱怎么办工伤认定后公司拒绝支付相关费用，您可以采取以下法律途径解决:首先，与公司进行协商，明确其应承担的责任和义务。若协商无果。

强艺 2024-10-25

综上所述，面对工伤赔偿款单位不给的情况，您可以通过与公司沟通、发送催款函以及寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。在采取法律措前。

万里风 2024-10-25

工伤认定后公司不赔钱工伤认定后公司不赔偿，您可以采取以下法律途径。首先，向劳动监察部门投诉，要求其促公司履行赔偿义务。其次，申请劳动仲裁。在我国，工伤认定是保障劳动者权益的关键法律制度。在现实生活中，部分公司在工伤认定后却拒绝赔偿，使得劳动者面临巨大的经济压力和生活困境。

认定工伤后单位不赔怎么办

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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