认定工伤后单位不管

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-25 02:19:50

认定工伤后单位不管

在我国工伤保险制度旨在保障工人在遭遇职业伤害时的合法权益。在实际操作中若干单位在认定工伤后，却对受害员工置之不理，使得工伤员工在道路上遭遇重重困难。本文将围绕“认定工伤后单位不管”的现象探讨其起因、危害及应对策略。

引语：

工伤是每一个劳动者都可能面临的风险。在工伤认定之后，本应是单位与工伤员工携手共渡难关的时刻，然而现实中，不少单位却对工伤员工冷漠无情，让工伤员工在路上备受挫折。以下是针对这一现象的深度剖析。

一、认定工伤后单位不管怎么办

（一）工伤认定下来后公司不管

工伤认定下来后单位应该依法承担相应的赔偿责任。若公司不管，工伤员工可选用以下措：

1. 向公司所在地的人力资源和社会保障部门投诉，须要对其实行调查。

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，需求公司承担工伤赔偿责任。

3. 如仲裁不支持，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身的权益。

（二）发生工伤后单位不给认定书怎么办

1. 工伤员工可以自行向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提交相关证据材料。

2. 若单位故意不给认定书，工伤员工可以收集证据，向劳动监察部门举报，请求对其实行调查。

3. 同时工伤员工可以寻求法律援助，通过律师协助。

（三）工伤后单位不管怎么办

1. 工伤员工应该及时向人力资源和社会保障部门报告，寻求部门的支持。

认定工伤后单位不管

2. 可通过工会的帮助，寻求同事、亲朋好友的支持，共同向单位加压力。

3. 如单位仍置之不理工伤员工能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，须要单位承担赔偿责任。

（四）出了工伤单位不给做工伤认定怎么办

1. 工伤员工可自行向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

2. 同时可收集证据，向劳动监察部门举报单位违法表现。

3. 如单位拒绝配合工伤员工能够向劳动仲裁委员会申请仲裁请求单位承担赔偿责任。

以下是对各个小标题的详细解答：

一、工伤认定下来后公司不管

工伤认定下来后，公司不管的做法严重侵犯了工伤员工的合法权益。工伤员工理应勇敢，以下是具体的应对措：

1. 向公司所在地的人力资源和社会保障部门投诉，说明情况，请求对其实调查。

认定工伤后单位不管

2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定书等相关证据，须要公司承担赔偿责任。

3. 如仲裁不支持，能够向人民法院提起诉讼，通过法律途径争取自身的权益。

二、发生工伤后单位不给认定书怎么办

单位不给认定书，可能是为了逃避赔偿责任。工伤员工能够采纳以下措：

1. 自行向人力资源和社会保障部门申请工伤认定提交事故报告、医疗证明等证据材料。

2. 向劳动监察部门举报单位违法表现须要对其实调查。

3. 如单位仍不配合能够向劳动仲裁委员会申请仲裁须要单位承担赔偿责任。

三、工伤后单位不管怎么办

工伤后单位不管，让工伤员工承受了巨大的压力。以下是工伤员工可采纳的应对措：

1. 及时向人力资源和社会保障部门报告，寻求部门的支持。

认定工伤后单位不管

2. 通过工会的帮助，寻求同事、亲朋好友的支持，共同向单位加压力。

3. 如单位仍置之不理，能够向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求单位承担赔偿责任。

四、出了工伤单位不给做工伤认定怎么办

单位不给做工伤认定，可能是为了逃避赔偿责任。工伤员工可采用以下措：

1. 自行向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提交相关证据材料。

2. 向劳动监察部门举报单位违法表现，请求对其实调查。

3. 如单位拒绝配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需求单位承担赔偿责任。

工伤员工在认定工伤后应该勇敢，通过法律途径争取自身的合法权益。同时我国和社会各界也应关注这一疑问，加强对工伤员工的关爱，共同维护工伤员工的权益。

精彩评论

菲利普医生 2024-10-25

工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的。如果法院认定员工的诉求合法，将会判决公司支付相应的赔偿。寻求援助:如果员工经济困难无法承担成本，可以向申请援助。

娉 2024-10-25

起诉:要是重新认定结果仍不支持劳动者，劳动者可向人民法院提起诉讼，需求公司承担赔偿责任。申请工伤认定后用工单位不办理的，也可以自行申请工作认定的，具体情况下可以提交规定的材料来进行申报处理，如果合工伤认定的条件就是可以进行工伤认定的。

DennyW 2024-10-25

工伤用人单位不管怎么办工伤用人单位不管，劳动者可以依法自行申报工伤。

包世铭 2024-10-25

发生工伤后单位不管，劳动者可以依法自行申报工伤，并在获得工伤认定决定书后申请工伤赔偿。如果单位未依法为劳动者缴纳工伤保险。而且，很多地方的规定都明确，事故发生后，单位应当紧急送伤者到医院，并支付前期的医疗费用。单位不管工伤职工，一方面表现在不支付前期的医疗费问题上。

陈龄 2024-10-25

出了工伤用人单位不管怎么办若有雇员于工作过程中遭受损伤，然而雇主未能负责任地介入相关工伤事务处理，那么该员工可采取如下几种有效措:友好协商。

认定工伤后单位不管

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/450553.html

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一、认定工伤后单位不管怎么办

（一）工伤认定下来后公司不管

（二）发生工伤后单位不给认定书怎么办

（三）工伤后单位不管怎么办

（四）出了工伤单位不给做工伤认定怎么办

一、工伤认定下来后公司不管

二、发生工伤后单位不给认定书怎么办

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