认定工伤后做什么事情呢
认定工伤后做什么事情呢？
工伤，是每个劳动者都不愿意面对的情况。当意外发生，工伤认定书的下达意味着劳动者需要开始关注下一步该怎么样行动。工伤认定后，劳动者需要做的一系列事情，既关系到工伤待遇的申领，也涉及到劳动能力的鉴定和赔偿协商。以下是工伤认定后劳动者应该关注的具体事项。
一、工伤认定书下来后的首要步骤
1. 核对工伤认定书：在工伤认定书下来后，劳动者首先要做的是仔细核对认定书的内容，确认工伤事故的时间、地点、起因等信息是不是准确无误。如有错误，应及时向相关部门反映，须要更正。
2. 申请劳动能力鉴定：工伤认定书下来后，劳动者应尽快申请劳动能力鉴定。按照《工伤保险条例》第二十一条和第二十三条，工伤职工在工伤认定后可向劳动保障部门申请劳动能力鉴定。
二、劳动能力鉴定申请的具体步骤
1. 提交申请：劳动者需向所在地的劳动保障部门提交劳动能力鉴定申请，并提供以下材料：
- 工伤认定书
- 住院病历和诊断证明
- 申请人的身份证、户口本等证明材料
2. 鉴定费用：劳动能力鉴定费用一般由劳动者承担，但按照实际情况，部分费用可能由用人单位支付。
3. 鉴定过程：劳动能力鉴定委员会依据鉴定标准对劳动者实行鉴定，鉴定结果分为一级至十级。
4. 鉴定劳动者在收到劳动能力鉴定结论书后要仔细核对鉴定级别，确认是否存在难题。如对鉴定结论有异议，可在规定时间内向劳动保障部门申请重新鉴定。
三、工伤待遇申领及赔偿协商
1. 办理工伤待遇申领：工伤认定后，劳动者应向所在单位或社会保险经办机构申请工伤待遇涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残补助金等。
2. 赔偿协商：在劳动能力鉴定结论下来后，劳动者可以与用人单位实赔偿协商。协商内容涵赔偿数额、赔偿办法等。双方达成一致后，签订赔偿协议。
3. 仲裁或诉讼：如劳动者与用人单位在赔偿疑问上无法达成一致可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
四、工伤赔偿数额的计算
工伤赔偿数额的计算主要依据以下标准：
1. 一次性伤残补助金：依照劳动能力鉴定结论，依照伤残等级计算。
2. 一次性工伤医疗补助金：依照劳动者年龄、本人工资等因素计算。
3. 一次性伤残就业补助金：依照劳动者年龄、本人工资等因素计算。
4. 工伤津贴：依据劳动者本人工资、工伤等级等因素计算。
五、工伤认定后需要关注的疑惑
1. 保留证据：劳动者在工伤事故发生后，应积极应对收集证据。证据包含事故现场照片、证人证言、医疗记录等。
2. 及时报告：工伤事故发生后，劳动者应尽快向用人单位报告以便及时办理工伤认定手续。
3. 法律援助：在工伤认定及赔偿期间，劳动者如遇到困难，可以寻求法律援助。
工伤认定后，劳动者需要关注的事情很多。从核对工伤认定书、申请劳动能力鉴定，到办理工伤待遇申领、赔偿协商每一步都需要谨对待。只有做好这些工作劳动者才能确信自身的合法权益得到充分保障。在这个期间，劳动者要保持积极的心态，勇敢面对困难，为本身的权益而努力。
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编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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