认定工伤后何时生效

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-25 00:53:52

认定工伤后何时生效

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工伤认定后何时生效

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，那么工伤认定后何时生效呢？本文将对此实详细解析。

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定书下达后倘使劳动者和用人单位在15日内木有申请行政复议或是说提起行政诉讼，工伤认定书即可生效。这意味着，在这15日内，劳动者和用人单位都有权对工伤认定结果提出异议。

若劳动者和用人单位在15日内申请了行政复议或是说提起行政诉讼，工伤认定书的生效时间将推至行政复议或行政诉讼的结果出具后。这是因为行政复议或行政诉讼的结果有可能对工伤认定书的结论产生作用。

认定工伤后何时生效

还有一种情况是工伤认定书签发后劳动者和用人单位未依照《工伤保险条例》第二十条的规定在15日内申请行政复议或提起行政诉讼，那么工伤认定书将在15日后生效。

值得关注的是，工伤认定决定书作出即生效但用人单位或是说工伤职工不服的，可以在6个月内提起行政诉讼。这是因为《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或其他组织对行政表现不服的，能够在知道或是说理应知道行政行为之日起6个月内提起行政诉讼。

那么工伤认定书的生效时间对劳动者和用人单位有何影响呢？

认定工伤后何时生效

工伤认定书生效后，劳动者能够依法享受工伤保险待遇。这包含医疗费、伤残补助金、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。同时用人单位也需要承担相应的赔偿责任。

工伤认定书的生效时间对用人单位的权益也有一定影响。假使工伤认定书在15日内未生效，用人单位可在此期间内申请行政复议或是说提起行政诉讼争取撤销或改变工伤认定结果。但若工伤认定书生效，用人单位就需要依照生效的认定结果承担相应的赔偿责任。

工伤认定后何时生效取决于劳动者和用人单位是不是在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。熟悉这一规定有助于维护双方的合法权益。

认定工伤后何时生效

在此，提醒广大劳动者和用人单位，要关注工伤认定书的送达，及时熟悉工伤认定结果。倘使对工伤认定结果有异议，要在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，依法维护自身权益。同时大家保保险网提醒您员工参加工伤保险后次日生效。若单位是次月为员工参加工伤保险的话，那么工伤保险的生效时间是次月1日零时。这也有助于保证工伤职工在发生意外时能够得到及时的赔偿。