认定工伤后伤没有好怎么办
认定工伤后伤未有好怎么办——全面解析工伤复与权益保障
一、引言
工伤事故是每位员工都不愿意遇到的情况，但一旦发生怎么样妥善解决工伤事故，确信自身权益不受侵害，成为工伤者关注的点。本文将围绕工伤认定后伤不存在好的情况，为您提供详细的解决方案和权益保障措。
二、工伤认定后的之一步：保持冷静及时报告
1. 保持冷静：工伤事故发生后，首先要保持冷静，避免情绪激动造成事态恶化。
2. 及时报告：按照相关法律法规，员工应立即向企业相关部门报告工伤事故并配合企业实调查和应对。
三、工伤鉴定后伤还没好的应对措
1. 继续治疗
工伤鉴定后，即使病情未完全治愈，您依然享有接受进一步治疗的权利。在这一阶，所有与医疗事务相关的成本支出应依照工伤保险相关规定予以报销。您需要做的是：
（1）遵循医生的建议，继续接受必要的医疗治疗，以确信伤情得到妥善应对和复。
（2）保存好医疗发票和相关证明，以便后续报销。
2. 申请继续复
工伤鉴定后未复的可以到医疗机构开具证明，申请继续复。具体操作如下：
（1）向公司或单位报告伤情，说明需要继续复的理由。
（2）向当地劳动部门申请工伤认定，提供医疗证明等相关材料。
（3）依据劳动法的规定工伤者有义务在工伤发生后的24小时内将事故情况报告给用人单位。
3. 享有病假工资
依照《工伤保险条例》第二十一条规定，工伤鉴定后未复的，可以享有病假工资。具体操作如下：
（1）向公司或单位报告伤情，并提供医疗证明。
（2）依照公司规定，申请病假工资。
四、工伤权益保障
1. 工伤保险待遇异议申请
工伤职工或其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可依法申请行政复议。具体操作如下：
（1）向经办机构提出书面申请，说明异议事项及理由。
（2）提交相关证据材料。
（3）等待经办机构作出行政复议决定。
2. 民事诉讼救济
倘若双方协商不了，劳动者可以依照人身损害赔偿提起民事诉讼救济。但需要留意的是已经过了认定工伤的一年期限与仲裁的一年时效。
五、结论
工伤认定后伤木有好的情况下工伤者应积极选用措，保证自身权益不受侵害。在治疗、复期间，要密切关注政策法规，合理维护本身的合法权益。同时企业也应承担起社会责任，关心工伤员工，协助其度过难关。只有双方共同努力，才能构建和谐的劳动关系，实现企业与员工的共同发展。
认定工伤后伤没有好怎么办
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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