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2024-10-25停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最结论。
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2024-10-25工伤假期计算工伤假期是根据受伤程度和恢复情况而定的。一般来说，工伤假期的长短会根据或地区的法律法规有所不同。在我国，员工在发生工伤后。工伤假期规定如下: 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要长的，长不得超过12个月； 停工留薪期内原工资福利待遇不变。
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2024-10-25工伤休假时间规定 轻伤:一般需要休息多久视具体情况而定，通常不会超过三个月。在休息期间，企业应当按照规定给予员工一定的工伤医疗假期。总的来说，工伤休假时间的标准主要依据《工伤保险条例》的规定，职工在遭受工伤后，有权利享受到一定期限的停工留薪期，以及相应的工伤待遇。在停工留薪期内。
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2024-10-25工伤休假赔偿怎么算时间 工伤休假期间，工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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2024-10-25一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天；需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天；受伤部位较大或创伤较深的。
