精彩评论
朱炫
2024-10-24李某是某公司职工，发生工伤后被鉴定为九级伤残，并领取了一次性伤残补助金。工伤后李某想换工作，请问，李某可以主动辞职去新单位吗？他还能享受工伤待遇吗。
一周进步
2024-10-24可以辞职，不影响申请工伤待遇。 不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的；拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后。工伤后员工主动辞职，一般不能获得经济补偿金，但存在例外情况。 主动辞职一般情况 根据通常的法律原则，员工主动辞职一般是没有权利获得经济补偿金的。
少男西行
2024-10-24工伤主动辞职公司怎么赔偿在某些情况下，职工因遭受工傷而决定自行离职是可以获得赔偿的。若此类员工经权威部门确认为工伤事故受害者。现实社会中，如果发生工伤的话按照规定是可以进行工伤赔偿的，但是首先应该要进行工伤鉴定，这个是很重要的，然后根据鉴定的结果来赔偿。
2024-10-24经过治疗后，张三向企业提出辞职申请。根据企业的相关政策，企业为张三提供了相应的经济补偿和医疗费用补偿。张三的案例告诉我们，即使员工因公受伤而主动辞职。工伤员工主动辞职，用人单位在一定条件下需要支付赔偿。具体来说，如果工伤员工主动离职，工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金。
昊天
2024-10-24综上所述，工伤鉴定后辞职是可以的，与公司解除劳动合同不受工伤的限制，但需要注意的是，一次性伤残补助金是在职时就可以领取。
