精彩评论
安时
2024-10-24自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
本人纯属虚构
2024-10-24在工伤认定后，如果职工被认定为工伤，公司一般不会被罚款，但要与社保经办机构一起依法向职工支付工伤保险待遇；如果公司没有按规定为职工缴纳工伤保险费。职业病诊断证明书、认定工伤决定书、鉴定结论通知书中认定的用人单位均为采矿厂。
钻石太太Caroline
2024-10-24根据法律规定，工伤认定后公司一般不会被罚款。如果职工被认定为工伤，公司应依法与社保经办机构一起向职工支付工伤保险待遇。若公司未按规定为职工缴纳工伤保险费。法律分析:如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了.但是一旦定级，企业要承担费用.一旦定级后，如果该员工辞职。
方敏宜
2024-10-24另外，如果工伤事故是由企业强制员工从事危险作业、违规指挥等重大过失行为所引发。两家建筑劳务公司因存在未给工人办理工伤保险手续等违反劳动保障法律法规行为，并且拒不整改，近日被银川市劳动保障监察支队依法予以处罚。
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2024-10-24一般来说，如果员工在从叉车摔下来的事故中受伤，且该事故被认定为工伤，公司并不一定会受到直接的处罚，但可能需要承担相应的工伤赔偿责任。然而。针对因工伤厂方要罚受伤员工的问题，员工可以采取以下措来维护自己的权益: 一，了解罚款的合法性 首先。
Phoenix
2024-10-242017年3月31日，该公司依据公司内部制定的《工伤事故处理暂行办法》，认定朱阳为工伤事故责任人，以用人单位要对工伤进行赔付为由，对朱阳予以罚款12752元。 随后。
