精彩评论
胡博
2024-10-24专家导读 用人单位不承认工伤，不愿意承担工伤责任的话，受伤的劳动者或者家属是可以按照规定申请工伤认定，认定结果出来之后用人单位仍不愿意承担责任的话。
简浅
2024-10-24导读: 单位不承认工伤认定工伤事故的方式是可以由工伤本人或者近亲属在一年内申请工伤认定即可。如果用人单位未按规定申请，员工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位不承认工伤时的举证责任 在工伤认定过程中。
喃猫
2024-10-24工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果用人单位不认可工伤认定结果。劳动部门鉴定工伤后，如果单位不认可鉴定结果，员工可以申请行政复议或者向劳动监察部门提交劳动仲裁申请。 根据《工伤保险条例》的规定。
2024-10-24如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门受理工伤认定申请后。如果用人单位不承认是工伤的，由单位承担举证责任。在社保行政部门进行调查时，单位需要依法向其证明员工受伤的伤害不属于工伤。
扛不住你的诱惑
2024-10-24专家导读 公司不认可工伤认定单位就需要拿出自己认为职员的伤情不属于工伤的证据，也即对工伤认定的结果不服的单位需要承担举证责任。对于无法举证的情形。用人单位承担举证责任 根据《工伤保险条例》第十九条，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。如果用人单位拒绝举证。
