认定工伤决定书谁出具的
工伤认定决定书的出具与发放
工伤认定决定书是劳动者在遭受工作起因引发的伤害后能否获得工伤保险赔偿和医疗救助的关键文件。那么工伤认定决定书究竟是由哪个部门出具的呢？本文将围绕这一疑问展开详细解答。
工伤认定决定书的出具部门
依照我国相关法律法规工伤认定决定书由社会保险行政部门出具。社会保险行政部门是指负责社会保险事务的部门具体对于，是统筹地区的社会保险行政部门。劳动者在遭受工伤后，应向所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请的流程
工伤认定的申请流程如下：
1. 职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；
2. 职工或是说其直系亲属向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3. 社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；
4. 社会保险行政部门出具《认定工伤决定书》或是说《不予认定工伤决定书》。
工伤认定书的发放对象
工伤认定决定书不是发给单位而是交给员工本人。要是员工本人申请工伤认定，并不存在委托他人，那么工伤认定决定书将直接发放给员工本人。假若员工因故无法领取，可由其近亲属代为领取。
工伤认定书的法律意义
工伤认定书的发放对受伤劳动者对于具有关键的法律意义。工伤认定书是劳动者能否获得工伤保险赔偿和医疗救助的关键依据。一旦工伤认定书出具，劳动者就可以据此向用人单位或社会保险机构申请相应的工伤保险待遇。
工伤认定书的领取与保管
工伤认定书领取后，劳动者应该妥善保管。工伤认定书作为法律文件具有证明劳动者工伤身份的作用。在劳动者 进展中工伤认定书是不可或缺的证据。
工伤认定书的发放时间
依照相关法律法规，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应在20日内及时将工伤认定书发给受伤害的职工（或其近亲属）和用人单位。这意味着，劳动者在申请工伤认定后，一般在20天内就可拿到工伤认定书。
工伤认定书的出具与发放部门总结
工伤认定决定书是由社会保险行政部门出具的。劳动者在遭受工伤后，应向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定书发放给劳动者本人，对劳动者而言具有要紧的法律意义。在劳动者 进展中，工伤认定书是关键证据，劳动者应该妥善保管。
结语
工伤认定决定书的出具与发放是劳动者 的要紧环节。理解工伤认定决定书的出具部门、发放对象和时间有助于劳动者更好地维护本人的合法权益。在实际操作中，劳动者如遇到工伤认定方面的疑问，建议及时咨询专业律师，以获取专业、准确的解答。
认定工伤决定书谁出具的
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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