工伤认定决定书是保障职工合法权益的关键文件其准确性和合法性对工伤职工的赔偿与复具有必不可少意义。那么认定工伤决定书需要准备哪些材料呢？本文将详细解析工伤认定期间所需提交的材料以帮助广大职工理解相关政策维护自身权益。
工伤认定申请表是工伤认定期间的基础文件申请工伤认定时职工或其代理人需要填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。这些表格是启动工伤认定程序的必要文件需详细填写职工个人信息、事故经过、受伤部位等信息。
1. 劳动合同书复印件：劳动合同是证明职工与用人单位存在劳动关系的直接证据复印件需清晰可辨。
2. 与用人单位存在事实劳动关系的证明材料：对未签订劳动合同的职工可提供工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录等证明材料。
1. 初诊病历、住院病历：工伤认定需要提供受伤职工的初诊病历和住院病历，以证明职工所受伤害的性质和程度。
2. 诊断证明或职业病诊断证明书：对患有职业病的职工，需提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
1. 工伤鉴定申请表格：职工或其代理人需填写工伤鉴定申请表格，以启动工伤鉴定程序。
2. 雇佣关系证明文件：与劳动关系证明材料相同，需提供劳动合同书复印件或事实劳动关系证明材料。
3. 医疗诊断或职业病证明证书：同上，需提供受伤职工的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
1. 职工本人的身份证原件和复印件：领取工伤认定决定书时，职工本人需携带身份证原件及复印件。
2. 授权委托书：假使委托代理人去领取，则需要一份授权委托书，委托书中需注明代理事项、权限和期限。
1. 受伤害人的个人信息材料：涵身份证、户口簿、护照等有效身份证明文件。
2. 证人证言、监控录像等证据材料：如有证人证言、监控录像等证据材料，可一并提交，以增强工伤认定的证据力。
工伤认定决定书需要以下材料：
1. 工伤认定申请表及相关表格；
2. 劳动关系证明材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书；
4. 工伤鉴定申请材料；
5. 领取工伤认定决定书的材料；
6. 其他相关证据材料。
工伤认定程序繁琐，职工或其代理人需遵循规定提交完整、真实的材料，以保障工伤认定决定的准确性。在提交材料进展中，要关注以下几点：
1. 材料需真实、完整：提供的材料必须真实可靠，不得伪造、篡改。如有虚假材料，可能引发工伤认定程序止或认定结果被撤销。
2. 材料需齐全：依照规定提交所有所需材料，以免作用工伤认定程序的顺利实行。
3. 材料需按期提交：工伤认定申请应在规定时间内提交，过期可能致使工伤认定程序无法启动。
4. 委托代理人办理：如职工因伤情严重或其他起因无法亲自办理，可委托代理人办理工伤认定事宜，但需提交授权委托书。
工伤认定决定书是职工权益的关键保障，理解认定进展中所需材料，有助于职工顺利办理工伤认定，维护自身合法权益。在实际操作中，职工或其代理人要严格遵守相关政策规定，保证工伤认定程序的合法、公正、高效。
程俊杰
2024-10-24
吟游诗人基德
2024-10-24
北冥乘海生
2024-10-24编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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