认定工伤决定书材料

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:19:32

工伤认定决定书是社会保险行政部门依据相关法律法规，对职工在工作中发生的伤害或是说职业病是不是属于工伤实认定的法律文书。工伤认定决定书的制作需要依据一系列的材料，这些材料包含但不限于工伤认定申请表、劳动合同文本复印件、医疗诊断证明等。本文将详细介绍工伤认定决定书所需的相关材料及其作用。

一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定进展中最基本的材料，它是申请人向社会保险行政部门提出工伤认定申请的书面文件。工伤认定申请表理应涵以下内容：

1. 申请人的基本情况涵姓名、性别、年龄、工作单位等；

2. 受伤害职工的基本情况，涵姓名、性别、年龄、工作单位、职务等；

3. 事故发生的经过和起因；

4. 受伤害职工的伤害部位、程度和性质；

5. 申请人的联系途径。

二、劳动合同文本复印件

劳动合同文本复印件是证明职工与用人单位存在劳动关系的必不可少证据。在工伤认定期间劳动合同文本复印件可以证明职工是在工作进展中受到伤害的，从而有利于工伤认定。

劳动合同文本复印件应该涵以下内容：

1. 用人单位的名称、住所、法定代表人或是说主要负责人；

2. 职工的姓名、性别、年龄、住址；

3. 劳动合同期限；

4. 工作内容和工作地点；

5. 工作时间和休息休假；

6. 劳动报酬和社会保险福利待遇；

7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8. 其他法律法规规定的内容。

三、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书是证明职工受到伤害或是说患有职业病的关键证据。在工伤认定进展中医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书可以证明职工的伤害程度、性质以及是不是属于职业病。

医疗诊断证明或职业病诊断证明书理应包含以下内容：

1. 职工的姓名、性别、年龄、工作单位；

2. 受伤害或患病的部位、程度和性质；

3. 诊断日期；

4. 诊断依据；

5. 诊断结论。

四、其他证明材料

除了以上提到的基本材料外，工伤认定决定书还需要以下证明材料：

1. 与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，如工资发放表、工作记录等；

2. 交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部门的文书性证明材料；

3. 属于道路交通事故范围的，需提供公安交通管理部门作出交通事故责任认定书；

4. 职工受到事故伤害或患职业病的需提供医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书。

五、工伤认定决定书的制作

在收集齐全以上材料后，社会保险行政部门理应依法实工伤认定制作工伤认定决定书。工伤认定决定书应该涵以下内容：

1. 工伤认定申请人的基本情况；

2. 受伤害职工的基本情况；

3. 事故发生的经过和起因；

4. 工伤认定的依据和结论；

5. 工伤认定决定书的生效日期。

工伤认定决定书的制作需要依据一系列的材料，这些材料是社会保险行政部门依法实工伤认定的必不可少依据。在工伤认定进展中，申请人理应积极配合社会保险行政部门，提供真实、完整的材料，以便社会保险行政部门作出正确的工伤认定决定。同时用人单位和职工也应该加强对工伤认定相关法律法规的学，升级自身法律意识，维护自身合法权益。