认定工伤决定书总共几份

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-24 15:32:04

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于认定工伤决定书的意义不言而。关于认定工伤决定书的发放数量、有效期及生效时间等难题很多人可能并不理解。本文将围绕这些疑问展开探讨，为广大职工提供有益的参考。

在我国，工伤认定是一项严肃的工作关系到职工的切身利益。依照《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤认定决定书是确认职工工伤性质、享受工伤保险待遇的要紧依据。那么认定工伤决定书究竟有几份，其有效期是多久，以及何时生效，这些难题都是职工关心的疑惑。下面，咱们就来详细解答这些难题。

一、认定工伤决定书总共几份？

认定工伤决定书总共分为三份，分别由以下三个部门持有：

1. 人力资源和社会保障部门：作为工伤认定的主管部门，人力资源和社会保障部门负责制作和发放认定工伤决定书。该部门保留一份认定工伤决定书，作为工伤认定档案的一部分。

认定工伤决定书总共几份

2. 单位：单位作为工伤职工的工作单位，需要一份认定工伤决定书，以便为职工办理工伤保险待遇等相关手续。

3. 职工：职工本人也需要一份认定工伤决定书，作为享受工伤保险待遇的依据。

二、认定工伤决定书有效期是多长时间？

认定工伤决定书的有效期是长期有效的。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定决定书自送达职工、单位以及人力资源和社会保障部门之日起生效。只要工伤职工的伤情不存在发生变化，认定工伤决定书就一直有效。

认定工伤决定书总共几份

三、认定工伤决定书什么时候生效？

认定工伤决定书的生效时间有以下几种情况：

1. 送达生效：认定工伤决定书自送达职工、单位以及人力资源和社会保障部门之日起生效。送达途径涵直接送达、邮寄送达等。

2. 公告生效：假使职工、单位无法联系，或职工、单位对工伤认定决定书有异议人力资源和社会保障部门可选用公告送达的方法。公告送达生效的时间为公告发布之日起60日后。

认定工伤决定书总共几份

3. 法院生效：假若职工、单位对工伤认定决定书不服，可以向人民法院提起诉讼。人民法院作出的生效判决，对工伤认定决定书的生效时间有具体规定。

认定工伤决定书是保障职工合法权益的必不可少文件，职工、单位以及人力资源和社会保障部门都要妥善保管。理解认定工伤决定书的发放数量、有效期及生效时间，有助于职工更好地维护本身的权益。在实际操作中，如有疑问可咨询当地人力资源和社会保障部门，获取详细解答。

莉安 2024-10-24

关于工伤认定书总共几份呢，法律上该如何规定的问题，根据相关政策法规分析如下:工伤认定书有3份；从认定工伤到申请劳动能力鉴定没有具体的时效规定。工伤认定决定书的三份发放旨在保证工伤职工、用人单位及工伤认定机构之间的权益得到保障。具体而言。

加 2024-10-24

(1)人力资源和社会保障部门:一份作为工伤认定档案保存。 (2)用人单位:一份用于对工伤职工实行工伤待遇支付。 (3)工伤职工:一份作为其享受工伤待遇的凭证。

OwlLite 2024-10-24

工伤认定书下来是一式两份的，一份给所在属单位，一份由受伤害者自己保存。如何制作工伤认定书制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一。

丁莉 2024-10-24

导读:工伤认定决定书一般是一式三份，我们自己留一份，给我们签订劳动合同的用人单位一份，另外一份给用人单位所在地的劳动部门进行存档。工伤认定书一般会有两份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位。工伤认定书是职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书。

深海迷航 2024-10-24

工伤认定决定书一般会有三份，会送达给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送一份给社会保险经办机构。社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定。

认定工伤决定书总共几份

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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