工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对在工作中受到伤害的职工而言工伤认定书的获取至关关键。工伤认定书不仅是对工伤事实的确认更是职工获得相应赔偿和保障的基础。那么工伤认定书究竟怎么拿到呢?本文将为您详细解析。
工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出为此想要获取认定书首先理应向社会保险行政部门提出申请。申请人需携带以下材料:
- 工伤认定申请表:依照当地工伤认定部门的需求填写,涵申请人基本信息、工伤事故经过、受伤部位及程度、医疗证明等。
- 申请人身份证复印件。
- 用人单位营业执照复印件。
- 工伤事故证明材料。
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,会依据法定程序实审核。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,理应在15日内作出工伤认定的决定;对其他工伤认定申请,则应在60日内作出决定。
工伤认定书可以在实认定的社保行政部门或劳动保障行政部门领取。在上述部门作出决定后,会在20日内及时将决定书发给受伤害的职工(或其近亲属)和用人单位。
领取工伤认定书时,需要携带以下资料:
- 申请人身份证原件及复印件。
- 工伤认定决定书领取单。
- 其他可能需要的相关证明材料。
在领取工伤认定书时务必核对资料是不是齐全和正确,并仔细阅读决定书的内容。工伤认定书的内容涵:
- 工伤事故的基本情况。
- 工伤认定的依据和结论。
- 受伤害职工的基本信息。
- 用人单位的基本信息。
保障工伤认定书上的信息准确无误,如有错误,应及时向社会保险行政部门提出更正申请。
工伤认定书是具有法律效力的文件,是职工合法权益的要紧保障。一旦工伤认定书发放,用人单位和职工都应依据决定书的内容履行相应的权利和义务。
按照工伤认定书,职工可获得相应的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等赔偿。用人单位应依照规定支付相应的赔偿费用。
如用人单位对工伤认定结果有异议,可以在收到工伤认定书之日起15日内向社会保险行政部门提出复查申请。复查期间,原工伤认定书仍然有效。
工伤认定书的获取是工伤赔偿期间的关键环节,对于受伤害的职工而言,掌握工伤认定申请和领取流程至关必不可少。在申请和领取工伤认定书的期间,要留意材料的齐全、信息的准确,以及及时熟悉工伤认定书的法律效力,保障本人的合法权益得到保障。同时用人单位也应积极履行赔偿责任共同维护和谐稳定的劳动关系。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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