工伤认定决定书是指在职工发生工伤事故或是说职业病后由社会保险行政部门依据法定程序实审核并作出的决定书。工伤认定决定书对保障职工合法权益、明确工伤待遇等方面具有关键意义。那么怎样获取工伤认定决定书呢?本文将从工伤认定申请、审查程序、领取途径等方面详细介绍工伤认定决定书的获取过程。
工伤认定申请的主体为受伤害的职工或是说其近亲属。在职工发生工伤事故或职业病后职工本人或其近亲属可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定时理应提交以下材料:
(2)劳动保障行政部门须要的其他材料,如医疗机构出具的受伤证明、劳动合同、工作证明等。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在5个工作日内实受理。受理后,社会保险行政部门将实工伤认定审查。
工伤认定部门对申请材料实行审查主要审查以下内容:
在审查进展中,如发现申请材料不齐全或是说不合法定形式,工伤认定部门可以须要申请人在规定期限内补正材料。
工伤认定部门可以依据需要对申请材料实实地调查核实,熟悉受伤职工的工作环境、工作过程等情况。
工伤认定部门理应在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。决定包含工伤认定结论和工伤认定理由。
工伤认定决定书可在以下地方领取:
(1)劳动保障监察机构:每个地区都设有劳动保障监察机构,可前往咨询并索取工伤认定决定书。
(2)社会保险行政部门:在工伤认定决定作出后社会保险行政部门会出具工伤认定书,并将工伤认定书送达给申请工伤认定的职工或其近亲属。
工伤认定决定书在工伤认定决定作出后,社会保险行政部门应该在20日内将工伤认定书送达给受伤害的职工(或是说其近亲属)和用人单位。
工伤认定决定书具有以下效力:
工伤认定决定书明确了职工是否属于工伤,为职工享受工伤待遇提供法律依据。
工伤认定决定书明确了职工的工伤待遇,涵工伤医疗、工伤复、工伤伤残补助、工亡补助等。
工伤认定决定书具有法律效力对双方当事人具有约力。如对工伤认定决定书不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
获取工伤认定决定书是保障职工合法权益的要紧环节。在工伤认定申请、审查程序和领取方法等方面,申请人应该严格遵守法定程序,确信工伤认定决定的公正、公平。同时工伤认定决定书对于明确工伤待遇、维护劳动者权益具有要紧意义,相关部门理应切实履行职责,及时出具工伤认定书,为职工提供有力的法律保障。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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