工伤认定决定书是人力资源和社会保障部门或其他具有工伤认定权限的机构,在工伤事故发生后依照相关法律法规和事实情况,对受伤劳动者的工伤情况实认定的必不可少文件。本文将以样本的形式,详细介绍工伤认定决定书的内容、结构及其作用帮助读者更好地熟悉这一官方文件。
工伤认定决定书常常涵以下几个部分:
1. 文头部分:涵工伤认定决定书的文号、发文单位、发文日期等基本信息。
2. 申请情况:简要介绍工伤认定申请的基本情况,如申请人、申请日期、受伤人员信息等。
3. 事实情况:详细描述工伤事故发生的时间、地点、经过及受伤人员所受伤害的性质和程度。
4. 工伤认定依据:阐述工伤认定部门依据相关法律法规和事实情况对受伤人员工伤认定的具体条款。
5. 工伤认定明确写出受伤人员是不是合工伤认定范围是不是认定为工伤。
6. 救济途径:告知申请人对工伤认定决定不服时,可以采用的救济途径。
7. 落款部分:涵工伤认定部门的公章、负责人签名等。
以下是一份工伤认定决定书的示例:
文号:瑞工决〔2024〕00328
受伤人员身份证号码:52020319870408*
天津同志于2024年5月2日在工作中发生事故,造成手骨折。经医院诊断天津同志所受伤害为工伤。
按照《工伤保险条例》第十四条之一款之一项之规定,天津同志受到的事故伤害属于工伤认定范围。
现予以认定天津同志所受伤害为工伤。
如对本工伤认定决定不服,可依法向人民法院提起诉讼。
(公章)
负责人:(签名)
1. 证明劳动者所受伤害为工伤:工伤认定书是劳动者依法享受工伤待遇的要紧依据。
2. 明确赔偿标准:各省的赔偿标准不同,工伤认定书能够帮助劳动者熟悉本身应享受的工伤待遇。
3. 救济途径:工伤认定书告知劳动者对工伤认定决定不服时的救济途径,保障劳动者的合法权益。
4. 维护社会和谐:工伤认定书有助于规范企业用工表现,维护劳动者权益促进社会和谐稳定。
工伤认定决定书是工伤事故解决中的必不可少文件,对保障劳动者权益、维护社会和谐具有关键意义。理解工伤认定决定书的内容和结构,有助于劳动者更好地维护自身的合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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