认定工伤决定书

认定工伤决定书

一

一、申请人基本信息

申请人：陈晓虹

性别：女

年龄：[依照身份证号码计算]

身份证号码：*67

用人单位：普市瑞娇文化传播

职业工种工作岗位：[具体工种和岗位，按照实际情况填写]

二、事故基本情况

事故时间：[具体日期]

事故地点：[具体地点]

三、诊断及伤害情况

诊断时间：[具体日期]

受伤害部位：[具体部位]

职业病名称：[如适用具体职业病名称]

四、工伤认定过程

按照《人民工伤保险条例》及相关法律法规，我局对申请人陈晓虹提出的工伤认定申请实了认真审查。现将工伤认定情况报告如下：

1. 申请人陈晓虹于[事故时间]在工作进展中因[事故起因依据实际情况填写]造成[受伤害部位]受伤。

2. 申请人陈晓虹于[诊断时间]前往[医院名称]就诊，经诊断确诊为[职业病名称或受伤情况]。

3. 我局于2024年9月23日，依照《人民工伤保险条例》第十四条之一款的有关规定，认定丁国明所受伤害为工伤。

五、工伤认定决定

按照上述事实和法律法规，我局做出以下工伤认定决定：

1. 认定申请人陈晓虹所受伤害为工伤。

2. 依据《人民工伤保险条例》第二十条的规定，用人单位理应自工伤认定决定书送达之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤待遇支付。

3. 用人单位普市瑞娇文化传播应该依法承担工伤赔偿责任，依据《人民工伤保险条例》的规定，支付申请人陈晓虹的工伤待遇。

六、送达情况

因无法通过直接送达或邮寄等形式向你单位送达《工伤认定决定书》（莒南人社工认字〔2024〕284号），现予以公告送达。

七、法律依据

1. 《人民工伤保险条例》

2. 《工伤认定办法》

3. 《人民民事诉讼法》

八、监与申诉

如对本工伤认定决定有异议，用人单位或申请人可在收到本决定书之日起60日内，向[具体单位]申请复查。如对复查决定仍有异议可以向[具体单位]申请行政复议，也可向人民法院提起诉讼。

九、附则

1. 本工伤认定决定书自送达之日起生效。

2. 本工伤认定决定书一式两份，用人单位和申请人各执一份。

[局（章）]

2024年9月23日

二

工伤认定决定的依据与意义

工伤认定决定书是依据《人民工伤保险条例》及相关法律法规，对工伤认定申请实行审查后，对职工所受伤害是不是属于工伤作出认定的法律文书。工伤认定决定的作出对保障职工合法权益、维护社会公平正义具有关键意义。

1. 保障职工合法权益：工伤认定决定书明确了职工所受伤害是不是属于工伤有助于职工及时获得工伤保险待遇，保障其基本生活。

2. 促进用人单位履行责任：工伤认定决定书需求用人单位承担工伤赔偿责任促采用人单位更加重视安全生产，切实保障职工生命安全。

3. 维护社会公平正义：工伤认定决定书体现了对工伤疑问的关注和保障，有助于维护社会公平正义，构建和谐社会。

4. 增进法律法规权威：工伤认定决定书是依据法律法规作出的，有助于升级法律法规的权威和严肃性。

三

工伤认定决定的实与监

工伤认定决定书的实行与监是保障工伤认定决定得以落实的必不可少环节。

1. 实行：用人单位理应严格依照工伤认定决定书的请求，依法承担工伤赔偿责任，支付职工的工伤待遇。

2. 监：社会保险行政部门应该加强对工伤认定决定的监保障用人单位履行赔偿责任。如发现用人单位未履行赔偿责任，理应及时选用措予以纠正。

3. 复查与申诉：用人单位或申请人对工伤认定决定有异议的，能够依法申请复查。如对复查决定仍有异议，能够向有关部门申请行政复议，也能够向人民法院提起诉讼。

工伤认定决定书是保障职工合法权益的必不可少法律文书，应该依法严格实行和监。用人单位和申请人应该充分熟悉工伤认定的法律法规，正确行使权利，履行义务，共同维护社会公平正义。