认定工伤伤残9级标准

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-24 10:50:04

工伤，是每一个劳动者都可能面临的风险。在我国工伤认定和保护劳动者的权益是法律赋予每个劳动者的基本权利。工伤伤残等级的认定不仅关系到劳动者的医疗救治、复安置，更是劳动者及其家庭生活的必不可少保障。在工伤伤残等级中，9级伤残是其中一个必不可少的等级。那么工伤伤残9级标准究竟是什么？认定工伤伤残9级标准又有怎样的规定？本文将为您详细解析工伤伤残9级标准的相关疑问。

一、认定工伤伤残9级标准是什么

工伤伤残9级标准，是指依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定对劳动者因工负伤或职业病引起身体残疾的程度实评定的标准。工伤伤残9级标准主要包含以下几个方面：

1. 骨折：包含四肢长骨骨折、肋骨骨折、脊柱骨折等；

2. 肌肉、肌腱损伤：涵肌肉、肌腱断裂、肌肉萎缩等；

3. 神经损伤：包含周围神经损伤、脊髓损伤等；

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4. 皮肤损伤：包含皮肤缺损、疤痕形成等；

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5. 关节损伤：涵关节脱位、关节僵直等。

二、认定工伤伤残9级标准是多少

认定工伤伤残9级标准的具体数值，是依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的相关规定来确定。工伤伤残9级标准的数值为：残疾程度为10%至20%之间的劳动者，可以认定为工伤伤残9级。

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三、认定工伤伤残9级标准最新

依据我国相关法律法规，工伤伤残等级的认定标准会随着社会的发展和医疗技术的进步而不断调整。最新的工伤伤残9级标准主要依据2014年发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。

四、工伤伤残9级鉴定标准

工伤伤残9级鉴定标准，是指对劳动者实行工伤伤残等级鉴定时，所依据的具体评定标准。工伤伤残9级鉴定标准主要包含以下几个方面：

1. 病资料：包含工伤事故发生的时间、地点、起因、救治过程等；

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2. 临床表现：涵伤者的症状、体征、功能障碍等；

3. 影像学检查：包含X光、CT、MRI等检查结果；

4. 功能评定：包含关节活动度、肌力、感觉功能等。

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五、工伤伤残九级标准

工伤伤残九级标准，与工伤伤残9级标准基本相同，主要区别在于表述方法。工伤伤残九级标准，是指残疾程度为10%至20%之间的劳动者，可认定为工伤伤残九级。

工伤伤残9级标准是保障劳动者权益的必不可少依据。熟悉工伤伤残9级标准，有助于劳动者在发生工伤时更好地维护本人的合法权益。在实际操作中劳动者应充分理解相关法律法规，及时向有关部门提出工伤认定申请，以保证本身的权益得到有效保障。同时用人单位也应切实履行社会责任，关心关爱劳动者，为劳动者提供良好的工作环境。

精彩评论

白诗诗 2024-10-24

受伤程度:员工受伤程度应达到一定程度，但未达到六级工伤的标准。通常表现为部分丧失劳动能力或者轻微残疾。受伤性质:受伤性质一般指物理性损伤。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

骅 2024-10-24

九级伤残标准根据目前《人民劳动法》规定的九级伤残的标准，一般有以下几个标准: 第颅脑神经或者一些周围神经出现损伤。第三个问题，因工致残七至十级人员享受哪些待遇？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。

Mr.Poker 2024-10-24

凡合1或下列条款之一者均为工伤九级。 1)癫痫轻度； 2)中性周围神经病轻度感觉障碍； 3)脑挫裂伤无功能障碍； 4)开颅手术后无功能障碍。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。

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编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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