认定工伤什么时候生效的
工伤认定什么时候生效——解读工伤认定书的生效时间与法律程序
导语：工伤认定是保障劳动者权益的关键环节对劳动者而言，熟悉工伤认定书的生效时间至关必不可少。本文将围绕工伤认定书的生效时间、相关法律程序以及工伤认定期间的留意事项展开论述。
一、工伤认定书生效时间的法律规定
依照我国《工伤保险条例》及《行政诉讼法》的相关规定工伤认定书的生效时间如下：
1. 工伤认定书下达后假若劳动者和用人单位在15日内不存在申请行政复议或提起行政诉讼的，工伤认定书即可生效。
2. 假使劳动者和用人单位在15日内申请行政复议或是说提起行政诉讼的，工伤认定书的生效时间需等待行政复议或行政诉讼的结果出具后确定。
二、工伤认定书生效时间的具体分析
1. 工伤认定书下达后，15日内未申请行政复议或提起行政诉讼
在这类情况下工伤认定书自下达之日起15日后生效。这意味着劳动者可以依据工伤认定书须要用人单位承担相应的赔偿责任，同时享受工伤保险待遇。
2. 工伤认定书下达后，15日内申请行政复议或提起行政诉讼
在此类情况下，工伤认定书的生效时间需等待行政复议或行政诉讼的结果。具体如下：
（1）假使行政复议或行政诉讼维持原工伤认定决定，工伤认定书自行政复议或行政诉讼结之日起生效。
（2）倘若行政复议或行政诉讼撤销原工伤认定决定工伤认定书自撤销决定生效之日起失效。
三、工伤认定书生效时间的法律意义
1. 对劳动者权益的保障
工伤认定书的生效时间意味着劳动者可以依法享受工伤保险待遇，保障了劳动者的合法权益。同时工伤认定书的生效也有利于劳动者及时获得赔偿，减轻家庭负担。
2. 对用人单位的约
工伤认定书的生效时间对用人单位具有约力，用人单位需按照工伤认定书的请求承担相应的赔偿责任。这有助于规范用人单位的用工表现，升级安全生产意识。
四、工伤认定期间的关注事项
1. 及时申请工伤认定
劳动者在发生工伤事故后，应及时向社会保险行政部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
2. 注重证据收集
在工伤认定进展中，劳动者应该注重证据的收集涵事故现场照片、证人证言、医疗机构诊断证明等。这些证据将有助于社会保险行政部门作出准确的工伤认定。
3. 合理
劳动者在工伤认定期间如遇到用人单位阻挠或拒绝赔偿等情况，能够依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护本人的合法权益。
工伤认定书的生效时间对劳动者对于具有关键意义。熟悉工伤认定书的生效时间及相关法律程序，有助于劳动者在工伤事故发生后，依法维护本身的权益。同时用人单位也应严格遵守法律法规，切实保障劳动者的合法权益，共同营造和谐的劳动关系。
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编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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