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2024-10-24若用人单位未投缴工伤险费导致职工受伤，事故赔偿全权由该单位承担；若该单位未支付，工伤保险基金可先垫付再向该单位追讨。职工发生工伤事故时如果单位没有为其参保的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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2024-10-24导读: 发生了工伤没有保险处理方法具体是由用人单位支付，若用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。若用人单位未为劳动者购买保险的。
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2024-10-24在员工遭遇工伤之际，若企业未曾为员工购买工伤保险，则所产生的费用将由用工方进行承担。如用工方无法承担，应首先从工伤保险基金中垫付相关费用。在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。 职工只要发生工伤事故，就可以向社会保险行政部门提出工伤认定的请求。
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2024-10-24认定九级工伤但没买保险公司会不会赔钱 问题相似？推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师快速响应 马上提问 您好，若您的问题未解决，可直接提问。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，但由于单位未缴纳工伤保险，因此该费用也由单位承担。
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2024-10-24工地工伤是常见的职业伤害，如果确认属于工伤，但没有购买保险，老板是需要承担赔偿责任的。员工可以与单位进行协商，协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。职工发生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享受待遇吗？职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定。
