在现代社会工伤保险制度是保障劳动者权益的关键措之一。工伤认定作为工伤保险制度的核心环节对维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定具有必不可少意义。在工伤认定期间原始资料的收集和认定至关要紧它直接关系到工伤认定的准确性和公正性。本文将从认定工伤中的原始资料入手,探讨原始资料在工伤认定中的作用、种类及其相关疑惑的解答。
认定工伤中的原始资料,是指在工伤认定进展中,用于证明劳动者受伤经过、伤情、治疗情况等相关事实的原始材料。这些资料是工伤认定部门作出是不是认定为工伤的要紧依据。
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认定工伤中的原始资料主要涵以下几类:
1. 工作证明:包含劳动合同、工作证、工资条等,用以证明劳动者与用人单位的劳动关系。
2. 事故报告:事故发生单位或劳动者本人提交的事故报告,详细记录了事故发生的时间、地点、起因和经过。
3. 伤情证明:医疗机构出具的伤情诊断书、病历资料等,用以证明劳动者受伤的程度和性质。
4. 治疗费用单据:劳动者治疗工伤期间产生的医疗费用单据,涵门诊病历、住院费用清单等。
5. 工伤认定申请表:劳动者或用人单位向工伤认定部门提交的工伤认定申请表。
6. 其他相关证明:如监控视频、照片、证人证言等,用以证明事故发生经过和劳动者受伤情况。
工伤认定中的原始资料包含但不限于以下内容:
1. 劳动合同:证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
2. 工作证明:证明劳动者在事故发生时正在从事本职工作。
3. 事故报告:详细记录事故发生的时间、地点、起因和经过。
4. 伤情证明:包含诊断书、病历资料等证明劳动者受伤的程度和性质。
5. 治疗费用单据:涵门诊病历、住院费用清单等,证明劳动者治疗工伤的费用。
6. 工伤认定申请表:劳动者或用人单位向工伤认定部门提交的工伤认定申请表。
7. 监控视频、照片、证人证言等:证明事故发生经过和劳动者受伤情况。
工伤认定进展中,劳动者或用人单位提交的原始资料原件,在工伤认定部门审核完成后,一般会予以返还。但是依据不同地区的规定,部分原件可能需要留存归档此时工伤认定部门会向劳动者或用人单位出具收件证明。劳动者或用人单位在收到工伤认定决定书后,可凭收件证明领取已提交的原件资料。
认定工伤中的原始资料在工伤认定期间具有关键意义。劳动者和用人单位应该重视原始资料的收集和提交,保障工伤认定工作的顺利实行。同时工伤认定部门也应严格审查原始资料,保障工伤认定的准确性和公正性。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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