精彩评论
LukeLOU
2024-10-24工作时间内职工在工作场所、因工作起因受到事故伤害的可以认定为工伤。具体涵以下几种情况: ①在工作场所发生的意外伤害； ②在工作时间内。
夜咏叹调
2024-10-24《条例》第14条规定认定为工伤的七种情形，都是根据这三个要素确定的。 应当注意的是，《条例》还规定了视同工伤的三种情形。在这三种情形下。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 哪些情形可以视同为工伤？ (一)根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的。
范圈圈
2024-10-24应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
2024-10-24认定工伤需要具备三个条件:一是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如签有书面劳动合同或有证据证明存在事实劳动关系。
黄继新
2024-10-24性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间。认定为工伤的三种情况是什么 认定为工伤的三种情况主要包含:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内。
