精彩评论
凯凯
2024-10-24认定工伤视同工伤的区别主要在于适用范围的不同。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形。视同工伤和认定工伤在定性上有很大的区别，前者属于法律视同的工伤，即无需证据书面证明。
就爱浪
2024-10-24视同工伤和认定为工伤的区别两者没有什么区别的，参考依据都是工伤保险条例，确认为工伤事故之后享受到的待遇也都是一样的。
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2024-10-24认定工伤和视同工伤的定义与区别 认定工伤是指员工在工作中因意外受伤、患病或其他不导致的人身伤亡，经过相关部门的审核和批准，才能被认定为工伤。工伤小编将为您介绍相关内容。 认定工伤和视同工伤的区别 劳动者因职业操作过程中遭受意外事故或者严重疾病引发的身体损伤及病理上变化。
柔JUNZ
2024-10-24两者没有什么区别的，参考依据都是工伤保险条例，确认为工伤事故之后享受到的待遇也都是一样的。视同工伤的情形是在工作岗位上突发疾病。
美花
2024-10-24[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下， 认定工伤和视同工伤没有区别，都是《工伤保险条例》中规定可以享受工伤待遇的情形。
