导语:工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对受伤职工而言,熟悉工伤认定所需的材料是成功申请工伤认定的关键。本文将详细解读我国工伤认定申请进展中所需提交的材料,帮助职工更好地维护自身权益。
工伤认定申请表是工伤认定期间最基本的材料,申请工伤认定时需填写《工伤认定申请表》。该表格一般在人力资源和社会保障局领取,领取时可以向工作人员咨询具体需要准备的材料。工伤认定申请表需提交以下内容:
1. 申请人基本信息:包含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系办法等;
2. 用人单位信息:涵单位名称、地址、联系办法等;
3. 受伤情况:涵受伤时间、地点、起因、受伤部位等;
4. 申请工伤认定的理由及依据。
劳动合同书是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的必不可少证据。在申请工伤认定时需提交劳动合同书的复印件。如无法提供劳动合同书,可以提供其他证明劳动关系的材料,如工资条、工作证、考勤记录等。
伤者或死者居民身份证复印件是证明受伤人员身份的要紧材料。在申请工伤认定时,需提交伤者或死者居民身份证复印件。
工伤申报证据清单是列举申请工伤认定所需提交的所有证据材料的清单。主要包含以下内容:
1. 医院的诊疗记录和诊断证明:证明受伤人员因工受伤的诊断证明,涵受伤部位、伤情程度等;
2. 证人证言:证明受伤情况的证人证言,需注明证人的姓名、联系形式等;
3. 其他相关证据:如监控录像、现场照片等以证明受伤情况。
如伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定需提交以下材料:
1. 委托书:明确委托事项、委托权限、委托期限等;
2. 代理人身份证复印件:证明代理人身份的材料。
依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定申请的期限为事故发生之日起30日内。超过此期限的,除有特殊情况外,不予认定工伤。
1. 填写工伤认定申请表:申请人需按照请求填写工伤认定申请表,并提供相关材料;
2. 提交材料:申请人将填写好的工伤认定申请表及相关材料提交至人力资源和社会保障局;
3. 受理:人力资源和社会保障局对提交的材料实审核,决定是不是受理;
4. 调查核实:人力资源和社会保障局对工伤认定申请实调查核实;
5. 作出决定:人力资源和社会保障局依据调查核实情况,作出是不是认定工伤的决定;
6. 送达决定:人力资源和社会保障局将工伤认定决定书送达申请人。
工伤认定申请期间,提交完整的材料是关键。申请人需依照须要准备相关材料,并在规定期限内提交。同时熟悉工伤认定申请的流程,有助于升级申请成功率。在申请期间如遇到困难,能够寻求律师或专业人士的帮助。期待通过本文的解读,能帮助广大职工更好地维护自身权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/444110.html
上一篇:要求认定工伤能提前退休吗
下一篇:要求认定工伤需要多久