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工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,对工伤职工对于,及时认定工伤并获得相应的赔偿至关必不可少。西安市作为我国要紧的历文化名城其工伤认定工作同样受到广泛关注。本文将详细介绍西安市认定工伤的相关资料,帮助读者更好地理解工伤认定的流程和请求。
引语:
工伤认定是维护职工权益的必不可少手,它关系到职工的切身利益。在西安市,工伤认定工作得到了高度重视。那么西安市认定工伤的具体流程是怎样的?需要提交哪些资料?本文将为您揭开这些疑问让您对西安市认定工伤有更全面的理解。
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工伤认定的基本条件涵:
1. 职工在法定工作时间内,因工作起因受到事故伤害;
2. 职工在履行工作职责期间,因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;
3. 职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害;
4. 法律、法规规定的其他情形。
工伤认定申请材料主要涵以下几类:
1. 工伤认定申请表;
2. 申请人身份证复印件;
3. 受伤害职工的劳动合同或与用人单位存在劳动关系的有效证明;
4. 受伤害职工的工伤事故报告;
5. 医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或职业病诊断证明书;
6. 其他与工伤认定有关的材料。
工伤认定申请流程如下:
1. 受伤害职工或是说其近亲属向用人单位提出工伤认定申请;
2. 用人单位在收到工伤认定申请后,应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告;
3. 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审核,合条件的,理应在15日内作出工伤认定决定;
4. 对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
1. 工伤认定决定书理应在作出决定之日起5日内送达给用人单位和受伤害职工;
2. 用人单位应该在收到工伤认定决定书之日起5日内,将工伤认定决定书送达给受伤害职工;
3. 工伤认定决定书送达后用人单位应该及时为受伤害职工办理工伤保险待遇手续;
4. 对工伤认定决定不服的可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。
1. 职工因工外出期间受到伤害的,理应认定为工伤;
2. 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,理应认定为工伤;
3. 职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的,理应认定为工伤;
4. 法律、法规规定的其他特殊情况。
1. 工伤认定后职工可以依法享受工伤保险待遇;
2. 工伤保险待遇包含:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期待遇、护理费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等;
3. 职工因工死亡,其直系亲属能够依法享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
4. 工伤赔偿的具体标准依照和地方的相关规定实行。
西安市认定工伤工作严谨、规范,旨在保障职工的合法权益。熟悉工伤认定的相关流程和资料,对受伤害职工对于,有助于及时获得赔偿。同时用人单位也理应依法履行工伤认定和赔偿的义务,为职工提供良好的工作环境。期望通过本文的介绍能为您在工伤认定方面提供有益的参考。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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