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被车撞了怎样去认定工伤?
导语:上下班途中遭遇交通事故是不是可以认定为工伤是多劳动者关心的难题。本文将围绕工伤认定的标准和流程以及相关法律法规实详细解析帮助大家熟悉在什么情况下被车撞能够认定为工伤。
工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病。依照《工伤保险条例》的规定工伤认定需要满足以下基本条件:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)因职业病被诊断或鉴定为工伤的;
(5)工作外出期间,因工作原因遭遇事故或失踪的。
在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,理应认定为工伤。这里需要关注的是,交通事故工伤认定一般需要满足以下条件:
(1)事故发生在上下班途中;
(2)受到的伤害是非本人主要责任的交通事故造成的;
(3)事故发生在规定的工伤申报期限内。
二、被车撞了,怎样认定工伤?
在交通事故发生后,劳动者首先要做的就是收集证据,包含:
(1)交通事故认定书:由交通管理部门出具的,认定事故责任的书面材料;
(2)医疗机构出具的伤情鉴定报告:证明受伤程度和伤情的材料;
(3)工作证明:证明劳动者在事故发生时处于工作状态的书面材料;
(4)其他与事故有关的证据。
在收集到相关证据后,劳动者需要在事故发生后60日内,向所在单位或是说社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动者的身份证复印件;
(3)事故发生时的相关证据;
(4)工作证明;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,应该在60日内作出工伤认定决定。要是认定为工伤,劳动者将依法享受工伤保险待遇。
依据《工伤保险条例》的规定,交通事故工伤赔偿分为以下等级:
1. 七级工伤:赔偿金额为受害者本人12个月的工资;
2. 八级工伤:赔偿金额为受害者本人10个月的工资;
3. 九级工伤:赔偿金额为受害者本人8个月的工资。
被车撞了是不是属于工伤,取决于具体情况。依照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,理应认定为工伤。 劳动者在下班回家路上被车撞,假若非本人主要责任的,应该认定为工伤。
在此提醒广大劳动者,上下班途中要关注安全,遵守交通规则,预防交通事故的发生。一旦发生交通事故,要及时收集证据,依据工伤认定程序申请工伤认定,维护本身的合法权益。
(本文共1500字,完)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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