被电击认定工伤赔偿标准
被电击认定工伤赔偿标准解读
一、引言
电击事故作为一种常见的工伤事故给劳动者带来了极大的伤害。依据我国相关法律法规电击工伤的认定和赔偿标准有明确的规定。本文将对被电击认定工伤的赔偿标准实详细解读以帮助劳动者熟悉自身的权益。
二、电击工伤认定及赔偿概述
1. 工伤认定
依据《工伤保险条例》第十七条职工因工作遭受电伤事故伤害应首先申请工伤认定。工伤认定由社会保险行政部门负责劳动者、用人单位均可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 赔偿概述
依照《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规，电击伤工伤赔偿主要涵以下几个方面：
（1）医疗费用：包含治疗、复、住院等费用。
（2）误工费：工伤期间，劳动者无法正常工作，可须要赔偿误工费。
（3）伙食补助费：住院治疗期间，劳动者可需求赔偿伙食补助费。
（4）生活护理费：工伤致残，劳动者生活不能自理，可需求赔偿生活护理费。
（5）伤残赔偿金：依照伤残等级，劳动者可需求赔偿伤残赔偿金。
三、电击工伤赔偿标准详细解读
1. 医疗费用
按照《工伤保险条例》第三十条医疗费用涵诊疗费、药费、住院费等因治疗工伤所产生的必要费用，由工伤保险基金支付。医疗费用赔偿范围涵：
（1）治疗工伤所需的费用。
（2）治疗工伤所需的检查、治疗、手术等费用。
（3）住院治疗期间的住院费、护理费等。
2. 误工费
按照《工伤保险条例》第三十九条，工伤期间，劳动者无法正常工作，可请求赔偿误工费。误工费的计算标准为：劳动者受伤前12个月的平均工资。
3. 伙食补助费
依照《工伤保险条例》第三十八条，住院治疗期间劳动者可须要赔偿伙食补助费。伙食补助费的计算标准为：统筹地区上年度职工平均工资的50%。
4. 生活护理费
依据《工伤保险条例》第三十七条，工伤致残，劳动者生活不能自理，可须要赔偿生活护理费。生活护理费的计算标准为：统筹地区上年度职工平均工资的40%。
5. 伤残赔偿金
依据《工伤保险条例》第三十六条，工伤伤残赔偿金按照伤残等级确定。伤残等级分为一级至十级，赔偿标准如下：
（1）一级伤残：赔偿上年度职工平均工资的100%。
（2）二级伤残：赔偿上年度职工平均工资的90%。
（3）三级伤残：赔偿上年度职工平均工资的80%。
（4）四级伤残：赔偿上年度职工平均工资的70%。
（5）五级伤残：赔偿上年度职工平均工资的60%。
（6）六级伤残：赔偿上年度职工平均工资的50%。
（7）七级伤残：赔偿上年度职工平均工资的40%。
（8）八级伤残：赔偿上年度职工平均工资的30%。
（9）九级伤残：赔偿上年度职工平均工资的20%。
（10）十级伤残：赔偿上年度职工平均工资的10%。
四、特殊情况下的电击工伤赔偿
1. 触电身亡
若劳动者在工作场所内触电身亡，合工伤认定条件，赔偿标准如下：
（1）丧葬补助金：统筹地区上年度职工6个月平均工资。
（2）一次性抚恤金：统筹地区上年度职工8个月平均工资。
（3）供养亲属抚恤金：依照劳动者生前供养的亲属人数按每人每月统筹地区上年度职工平均工资的30%支付，最长支付年限不超过20年。
2. 农村意外触电死亡
农村意外触电死亡赔偿标准为，遵循当地平均生活费计算，补偿20年。对70周岁以上的，年龄每增加1岁少计1年，但补偿年限更低不少于10年。
五、结语
电击工伤赔偿标准是我国法律法规对劳动者权益的保障。劳动者在遭受电击工伤时，应积极熟悉相关法律法规，依法维护本人的权益。同时用人单位应该切实履行安全生产责任，预防电击事故的发生，保障劳动者的生命安全。
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