精彩评论
文深
2024-10-23劳动者在工作时间、工作范围内，如果受到伤害事故，经过认定并不属于工伤的情形，此时受伤劳动者所在的用人单位不需要承担责任。而受伤劳动者此时可以走医疗保险。如果不认定是工伤怎么办 是否可以认定为工伤关键看是否合《工伤保险条例》第十十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形)。
陈晓涵
2024-10-23以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，工伤认定时间拖太久，超过工伤认定期限无法认定工伤的，劳动者可以提起人身侵权诉讼，请求公司赔偿。我国法律不仅对工伤的情形做了规定，在某些特定时间、地点对于非工伤的情况也是有明确规定的，即使是在工作时间、工作地点受到的伤害，某些时候也不认定为工伤。
Cecilia
2024-10-23不认定工伤怎么办 申请认定工伤的，不被认定应该是申请人对结果有异议、对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。
欣婷
2024-10-23如果经工伤认定程序后，劳动者不被认定为工伤的，对属于侵权人造成的损害，劳动者可以请求侵权人支付人身损害赔偿；用人单位负有责任的。可能影响诉讼进程和结果 在涉及工伤的诉讼中，工伤鉴定结论是关键的证据之一。如果拒绝进行工伤鉴定，可能导致诉讼进程受阻，甚至影响最的诉讼结果。
