自身疾病认定工伤的情形
在现代社会工伤认定是保障职工权益的关键环节。当职工患有自身疾病时其疾病是不是可以认定为工伤以及能否获得相应的赔偿往往成为争议的点。本文将从自身疾病认定工伤的情形入手，探讨自身疾病在何种情况下可以认定为工伤，以及相关赔偿疑问，以期为广大职工提供有益的参考。
一、自身疾病认定工伤的情形
自身疾病认定工伤的情形主要包含以下几种：
1. 自身疾病在工作进展中加重或恶化
2. 自身疾病因工作起因造成病情加重或恶化
3. 自身疾病在工作场所发生意外伤害
以下将对这些情形实详细解答。
（一）自身疾病在工作期间加重或恶化
自身疾病在工作进展中加重或恶化，是指职工原有的自身疾病在工作进展中由于工作起因致使病情加重或恶化。例如，一名患有高血压的职工，在工作中需要长时间站立或从事重体力劳动，造成血压升高引发脑出血等严重结果。在此类情况下，职工的自身疾病可认定为工伤。
（二）自身疾病因工作原因引起病情加重或恶化
自身疾病因工作原因引起病情加重或恶化，是指职工原有的自身疾病在工作进展中，由于工作环境、工作强度等因素引起病情加重或恶化。例如，一名患有慢性支气管炎的职工，在工作期间长时间接触刺激性气体，引发病情加重。在此类情况下职工的自身疾病也可认定为工伤。
（三）自身疾病在工作场所发生意外伤害
自身疾病在工作场所发生意外伤害，是指职工在工作场所因自身疾病致使的意外伤害。例如，一名患有癫痫的职工，在工作进展中突然发病，引发意外伤害。在这类情况下职工的自身疾病同样可认定为工伤。
二、自身疾病认定工伤的情形有哪些
自身疾病认定工伤的情形主要涵以下几种：
1. 工作原因引发的疾病加重或恶化
2. 工作场所的意外伤害
3. 工作环境引起的疾病
4. 工作强度造成的疾病
以下将对这些情形实详细解答。
（一）工作原因致使的疾病加重或恶化
工作原因引起的疾病加重或恶化，是指职工原有的自身疾病在工作期间，由于工作原因致使病情加重或恶化。如前所述，这类情况下的自身疾病能够认定为工伤。
（二）工作场所的意外伤害
工作场所的意外伤害是指职工在工作场所因自身疾病引起的意外伤害。在此类情况下职工的自身疾病同样可认定为工伤。
（三）工作环境引发的疾病
工作环境引起的疾病，是指职工在工作期间，由于工作环境的原因致使的疾病。例如，长期在噪声环境中工作的职工，出现听力下降等症状。在这类情况下，职工的自身疾病可认定为工伤。
（四）工作强度致使的疾病
工作强度引起的疾病是指职工在工作进展中，由于工作强度过大致使的疾病。例如长时间从事重体力劳动的职工，出现腰肌劳损等症状。在此类情况下，职工的自身疾病同样可认定为工伤。
三、自身疾病引起的工伤能赔偿多少钱
自身疾病引起的工伤赔偿金额，依据我国《工伤保险条例》的规定，主要包含以下几部分：
1. 医疗费用：涵治疗、复、住院等费用
2. 误工费：依据职工工资水平计算一般为本人工资的60%
3. 伤残补助金：按照伤残等级计算，更高不超过本人工资的100%
4. 丧葬费：遵循当地上年度职工月平均工资的6个月计算
5. 供养亲属抚恤金：依照职工本人工资的30%计算
具体赔偿金额需要依据职工的具体情况来确定。需要关注的是，自身疾病引起的工伤赔偿金额，理应依照工伤认定结果来确定。假使职工的自身疾病被认定为工伤，那么赔偿金额应该参照《工伤保险条例》的规定实行。
自身疾病认定工伤的情形多种多样，广大职工在遇到类似情况时，理应积极 ，争取本人的合法权益。同时用人单位也理应关注职工的健状况，切实保障职工的身体健。
自身疾病认定工伤的情形
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/442241.html
上一篇：自身疾病认定工伤合理吗
下一篇：自身过错能否认定工伤
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
