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工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工对于及时认定工伤意味着可以获得应有的赔偿和保障。工伤认定的过程并非一蹴而就,它需要遵循一定的程序和期限。本文将围绕自行认定工伤的时间期限、流程以及相关关注事项展开论述。
按照《工伤保险条例》及相关规定,工伤认定的时间期限如下:
1. 个人认定工伤的时间期限为一年。这意味着在发生工伤事故后职工或其家属应在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 单位申请工伤认定的时间期限为事故发生后的30日内。倘若单位未在规定时间内申请,仍可在事故发生后不超过1年的时效内申请但工伤认定之前的费用由单位承担。
3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在15日内作出工伤认定决定。
工伤认定的流程主要包含以下几个步骤:
1. 受伤职工或其家属向所在单位报告工伤事故,并提供相关证明材料。
2. 单位在收到报告后30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。
3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后,对材料实行审查,对合请求的申请实行登记。
4. 社会保险行政部门在60日内作出工伤认定决定并将结果通知受伤职工及其家属。
5. 假如受伤职工或其家属对工伤认定决定不服,可在收到通知之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
6. 上一级社会保险行政部门在收到复查申请后,应在15日内作出复查决定。
1. 保存证据:工伤认定进展中,受伤职工及其家属应妥善保存与工伤事故相关的证据如事故现场照片、医疗证明等,以便在申请工伤认定时提供。
2. 及时申请:受伤职工或其家属应在一年内及时向社会保险行政部门申请工伤认定,以免超过时效引发无法认定工伤。
3. 配合调查:在工伤认定进展中,受伤职工及其家属应积极配合社会保险行政部门的调查,如实提供相关信息。
4. 关注进展:受伤职工及其家属应关注工伤认定进展如对工伤认定结果有异议,应在规定时间内申请复查。
自行认定工伤的时间期限为一年,工伤认定的流程包含报告事故、提交申请、审查、决定等多个环节。在工伤认定进展中,受伤职工及其家属应关注时间期限、保存证据、配合调查,以保证工伤认定顺利实。期待通过本文的介绍,能为广大职工提供有益的参考和指导。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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