精彩评论
经雷
2024-10-23《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内。职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤:(一)故意犯罪；(二)醉酒或者吸；(三)自残或者自杀；(四)法律、行政法规规定的其他情形。
和文韬
2024-10-23自残判定工伤 自残是指一个人故意伤害自己身体的行为。这种行为通常是由情绪问题、心理疾病或个人困境所引起的。然而，当一个人在工作环境中自残时。
小丹尼DannyData
2024-10-23自残不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作等原因受到事故伤害。而自残是自己伤害自己的身体，不是因为工作或其他客观原因造成的。
源姨
2024-10-23依据我国相关法律法规自伤、自杀行为不属于工伤事故。这是因为自伤、自杀是职工个人的主动行为，与工作无关。在这类情况下，职工无法享受工伤待遇。
声名鹊起
2024-10-23除职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤外，即使职工有过失也属于工伤。 《工伤保险条例》第十六条职工合本条例第十四条、第十五条的规定。自残自伤通常情况下不能被认定为工伤。工伤的认定需基于工作时间和工作原因导致的伤害，而自残自伤属于个人行为，不合工伤的法定条件。
芈十四
2024-10-23根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到等意外伤害、患职业病等情形下，应当认定为工伤。
