精彩评论
山羊月
2024-10-23上班期间腰扭了可以算工伤，但具体是否构成工伤以及工伤的等级需结合实际情况进行具体判断。 关于是否构成工伤 根据《工伤保险条例》第十四条的规定。
雲绯
2024-10-23腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤，比如工作干活的时候。
梓鸣
2024-10-23法律分析:我国的工伤保险条例规定，上班扭伤腰是否可以被认定是工伤，不在于伤情是否严重，关键要看是否合工伤认定的条件。
纸条君
2024-10-23腰扭伤在一定情况下可以被认定为工伤，具体的认定条件和赔偿方式需要根据相关法律法规和实际情况来确定。 首先，根据《工伤保险条例》第十四条的规定。
丁香园
2024-10-23上班腰扭伤是否算工伤？工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的意外伤害。对于上班腰扭伤的情况，如果满足以下条件。腰部扭伤如果是因为工作原因造成的，是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
维娜
2024-10-23根据描述是无法直接判定是否是工伤的，需要员工进行职业病鉴定，判定是否合职业病的要求，如果属于职业病，那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于职业病。
magasa
2024-10-23在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。腰部扭伤也是工伤的一种。 但是，必须是在工作的时候导致腰部受伤，比如在搬重物或者向后方拿文件时导致腰部受伤，就可以判定为工伤。如果是在日常生活中导致腰部扭伤。
