精彩评论
王俊煜
2024-10-23工伤认定 首先，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。对于腰间盘突出。需要劳动者及时向用人单位报告，并按照相关规定申请工伤认定。相关部门会进行详细的调查和审核，以确定是否合工伤的标准。同时。
2024-10-23必须有证人证明你在工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。 必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT或MRI片，必须在一月内作出腰间盘突出的诊断结论。
闯进妹妹的心房
2024-10-23我们对于工作的时候腰椎间盘突出工伤认定其实应该是可以的，因为竟是因为工作才得的毛病，应该是属于职业病范畴的。所以说对于腰椎间盘突出是可以认定的。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
黄衔
2024-10-23腰突算几级工伤 腰突是指脊柱椎间盘突出或骨块脱位造成的腰椎间盘的疾病。根据《工伤保险条例》，工伤等级分为十级，具体的工伤等级是根据受伤程度进行评定的。对于腰突而言。
