精彩评论
梦笑痴人
2024-10-23在大多数情况下，倘若该损害被认定为工伤，则应合法律规定，然而在实际操作中是否构成工伤还需经由专门的鉴定机构加以评估判定。 在通常情况下。社会保险行政部门收到材料后，应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，将通知单位及劳动者；不认定为工伤的，将书面通知单位及劳动者。
前任小美
2024-10-23可以申请工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤属于工伤范畴，应及时申请工伤认定。腰椎体崩裂和脱位严重影响劳动能力，如不及时处理，可能导致伤残加重。
陈艳婷
2024-10-23 医学专家的鉴定意见:在进行腰椎工伤鉴定时，也需要医学专家对损伤情况进行评估，给出专业的鉴定结论。 需要说明的是，腰椎工伤鉴定标准可能因和地区而略有差异。
瑶
2024-10-23《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的职工可认定为工伤。 《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定。久坐，得了颈椎病和腰椎间盘突出，算职业病和工伤吗？ 《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的职工可认定为工伤。
余生愛浪
2024-10-23根据相关法规，因工作遭受事故伤害导致腰椎间盘突出并经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力程度为七级至十级，应当认定为工伤。然而，具体的赔偿标准和赔偿金额。
我桃桃渡河而来
2024-10-23一次性工伤医疗补助金依照工伤职工的伤残等级发放，一般为本人工资的4个月至10个月。 结论 外伤引发腰椎间盘突出能否认定工伤及残情等级。腰椎小关节紊乱是否能报工伤，主要取决于具体情况是否合《工伤保险条例》的相关规定。 工伤的定义 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内。
