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子乾
2024-10-23外伤引起腰椎间盘突出要认定为工伤，还需满足工作时间和工作场所的条件。即外伤发生在工作时间内，且在用人单位的办公场所、生产车间等与工作有关的场所。
三节课
2024-10-23腰椎间盘突出的工伤鉴定标准:如果劳动者合两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，能鉴定为工伤九级。腰椎间盘突出认定工伤吗？ 腰椎间盘突出可以认定为工伤，但需要提交因工作原因造成的证据即可，法律上对于工伤的认定标准。
严研
2024-10-23腰椎间盘突出的工伤鉴定标准:如果劳动者合两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等情形的，能鉴定为工伤九级。腰椎间盘突出不算工伤，腰椎间盘突出不是工作原因造成的，所以不算工伤。工伤保险条例规定，职工有下列情况之一的应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内。
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2024-10-23劳动者在工作的过程之中，往往会因为各种原因受伤，如果经过鉴定之后属于工伤，那么用人单位和保险公司就要给予相应的赔偿。对于腰间盘突出要怎样才能算作是工伤。
