精彩评论
少数派
2024-10-23 送达结果:认定结果会以书面形式送达给申请人，对认定结果不服的，可以在法定期限内申请复议或提起行政诉讼。 注意事项 及时申请:发生腰伤事故后。
路
2024-10-23腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤，比如工作干活的时候。
穷游锦囊
2024-10-23在单位扭腰是否能认定工伤，关键在于是否合工伤认定的条件。受伤发生在工作时间和工作场所内；受伤起因是工作起因。在单位腰受伤是否算工伤，需要具体分析受伤的情形。一般来说，如果在工作时间和工作场所内，因工作原因腰部受到事故伤害，那么应当认定为工伤。
仙
2024-10-23如果腰伤是在工作过程中产生的，是可以申请工伤认定的，但会不会判定为工伤要依据具体的情况而定。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。如果腰伤是在工作过程中产生的，是可以申请工伤认定的，但会不会判定为工伤要依据具体的情况而定。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
顾梦洁
2024-10-23但是，必须是在工作的时候导致腰部受伤，比如在搬重物或者向后方拿文件时导致腰部受伤，就可以判定为工伤。如果是在日常生活中导致腰部扭伤，并不能算工伤。
长情不及你
2024-10-23但也有极少部分地区会认定腰椎间盘突出症为工伤的操作。工伤认定一般是去当地的劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定。腰椎间盘突出不算工伤，腰椎间盘突出不是工作原因造成的，所以不算工伤。工伤保险条例规定，职工有下列情况之一的应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内。
