能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2024-10-21 23:44:44

# 能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

工伤事故是指在职业活动中因工作起因受到的伤害或是说职业病。工伤认定是对职工在工作进展中发生的伤害或是说患职业病是不是属于工伤的确认。在实际操作中由于各种起因工伤认定可能存在出现误差或遗漏。那么工伤能否重新认定呢？本文将围绕这一主题从工伤事故赔偿案件及申请流程两个方面实行详细解析。

## 一、工伤重新认定的可能性

### 1. 能否重新认定工伤事故？

答案是肯定的。按照我国《工伤保险条例》规定对工伤认定决定不服的，可在接到决定书之日起60日内向作出决定的行政部门申请复查。假使复查决定仍然不服，可在接到复查决定书之日起15日内向上一级行政部门申请复核。工伤事故的认定并非一成不变，职工有权申请重新认定。

### 2. 能否重新认定工伤赔偿？

工伤赔偿是依据工伤认定结果实行的。假使工伤认定发生变化，工伤赔偿也会相应地实调整。依据《工伤保险条例》规定工伤赔偿的重新认定主要包含以下几种情况：

- 工伤认定结果发生变化，如由非工伤认定为工伤；

- 工伤等级发生变化如由九级工伤升级为八级工伤；

- 工伤职工的伤残情况发生变化，如病情加重或好转。

### 3. 能否重新认定工伤案件？

工伤案件重新认定主要涉及以下几种情况：

- 工伤认定程序违法，如未依照规定实行现场调查、未听取职工和单位意见等；

能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

- 工伤认定依据不足，如认定工伤的证据不充分；

- 工伤认定结论明显错误，如将非工伤认定为工伤。

对于上述情况，职工和单位都可以申请重新认定工伤案件。

## 二、工伤事故赔偿案件及申请流程

### 1. 工伤事故赔偿案件

工伤事故赔偿案件主要包含以下几种类型：

能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

- 工伤医疗费用赔偿：涵治疗工伤的费用、工伤职工的护理费用、住院伙食补助费等；

- 工伤残疾赔偿：依照工伤等级，赔偿相应的残疾赔偿金；

- 工伤死亡赔偿：涵丧葬费、死亡赔偿金等；

- 工伤津贴赔偿：涵停工留薪期间的工资、护理津贴等。

能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

### 2. 工伤事故赔偿申请流程

工伤事故赔偿申请流程如下：

#### （1）工伤认定

职工或其家属应该向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 事故报告或是说诊断证明书；

能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

- 单位和职工的身份证件；

- 其他有关材料。

#### （2）工伤赔偿申请

工伤认定通过后，职工或其家属可以向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤赔偿。申请时需提供以下材料：

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- 工伤赔偿申请表；

- 工伤认定决定书；

- 工伤医疗费用发票、结算单据等；

- 其他有关材料。

能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

#### （3）赔偿金额计算

社会保险行政部门依据工伤认定结果和赔偿标准，计算赔偿金额。职工或其家属对赔偿金额无异议的，可以领取赔偿款。

#### （4）赔偿发放

赔偿款发放到职工或其家属指定的银行账户。如遇特殊情况，可协商应对。

## 三、总结

工伤重新认定是保障职工合法权益的必不可少途径。职工在遭遇工伤事故时，应该及时理解相关政策，依法申请工伤认定和赔偿。同时单位也应该履行社会责任，积极配合工伤认定和赔偿工作。在工伤事故赔偿案件中，职工和单位都理应遵循法定程序，保证工伤赔偿的公平、公正、公开。

能否重新认定工伤：事故赔偿案件及申请流程详解

编辑：2024因工受伤-合作伙伴

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