不认定工伤能不能做伤残鉴定及申请赔偿鉴定流程
在现代社会，工作场所的安全疑惑日益受到关注。意外伤害仍然时有发生使得工伤认定及赔偿成为劳动者权益保障的必不可少环节。有些情况下，工伤认定并不顺利，甚至不被认定为工伤。那么在这类情况下，不认定工伤的劳动者能否实伤残鉴定并申请赔偿呢？本文将围绕这一难题，为您详细介绍不认定工伤情况下的伤残鉴定及申请赔偿鉴定流程。
一、不认定工伤能不能做伤残鉴定？
不认定工伤并不意味着劳动者无法实伤残鉴定。伤残鉴定是劳动者因工作起因受到伤害后对其伤情严重程度、致残程度等实评估的过程。即使工伤认定不成功，劳动者仍可以依据相关法律法规向有关部门申请伤残鉴定。
（一）伤残鉴定申请条件
1. 申请人需提供身份证明、工作证明等相关材料。
2. 申请人需提供医疗机构出具的伤情诊断证明。
3. 申请人需提供工伤认定不成功的相关证明。
（二）伤残鉴定流程
1. 提交申请：申请人将上述材料提交至劳动能力鉴定委员会。
2. 鉴定：劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料实审查，并组织专家实鉴定。
3. 鉴定结果：鉴定委员会出具伤残鉴定结论，并将结果通知申请人。
二、不认定工伤能不能做伤残鉴定赔偿？
不认定工伤并不意味着劳动者无法获得赔偿。在我国，劳动者因工作起因受到伤害，即使工伤认定不成功仍可以通过以下途径申请赔偿：
（一）侵权责任赔偿
1. 劳动者可向用人单位提起侵权责任诉讼，请求用人单位承担赔偿责任。
2. 劳动者需提供证据证明伤害是由于用人单位的过错引起的。
（二）劳动者权益保障赔偿
1. 劳动者可向劳动保障部门投诉，请求对其实行调查解决。
2. 劳动保障部门对投诉情况实行调查，确认用人单位是不是存在违法表现。
3. 若用人单位存在违法表现，劳动保障部门将依法对其实处罚，并需求其赔偿劳动者损失。
三、申请赔偿鉴定流程
1. 提交申请：劳动者将伤残鉴定结论、医疗机构出具的伤情诊断证明等相关材料提交至劳动保障部门。
2. 审查：劳动保障部门对劳动者提交的材料实审查，确认是不是合赔偿条件。
3. 赔偿鉴定：劳动保障部门组织专家实赔偿鉴定评估劳动者损失。
4. 赔偿结果：劳动保障部门按照赔偿鉴定结果，需求用人单位实赔偿。
不认定工伤的劳动者仍有权实伤残鉴定，并可以通过侵权责任赔偿、劳动者权益保障赔偿等途径申请赔偿。熟悉相关法律法规及鉴定流程有助于劳动者维护自身合法权益。在遇到工伤认定难题时劳动者应积极寻求法律援助，确信本身的权益得到保障。
不认定工伤能不能做伤残鉴定及申请赔偿鉴定流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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