肩袖损伤工伤鉴定：可评定为几级伤残等级？
肩袖损伤工伤鉴定：可评定为几级伤残等级？
导语：肩袖损伤是工业生产和日常生活中常见的工伤之一对受害者对于，熟悉肩袖损伤能否认定为工伤以及工伤鉴定等级和赔偿标准，对于维护自身合法权益具有要紧意义。本文将围绕肩袖损伤工伤鉴定展开论述，解答肩袖损伤能否鉴定为几级伤残等级的疑问。
一、肩袖损伤能认定工伤吗？
肩袖损伤是指肩关节周围的肌肉、肌腱和关节囊等软组织损伤，常见于高处作业、搬运重物等工作中。按照我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，可以认定为工伤。 若是肩袖损伤是由工作起因造成的，可以认定为工伤。
二、肩袖损伤工伤鉴定标准
肩袖损伤工伤鉴定标准主要参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称《鉴定标准》）。《鉴定标准》将工伤致残程度分为十个等级，其中肩袖损伤的鉴定标准如下：
1. 一级伤残：肩关节功能完全丧失需完全依他人护理。
2. 二级伤残：肩关节功能严重受限，生活不能自理。
3. 三级伤残：肩关节功能部分受限，作用日常生活。
4. 四级伤残：肩关节功能轻度受限不作用日常生活。
5. 五级伤残：肩关节功能无明显受限，不作用劳动能力。
6. 六级伤残：肩关节功能轻度受限，不影响劳动能力。
7. 七级伤残：肩关节功能无明显受限，不影响劳动能力。
8. 八级伤残：肩关节功能轻度受限，不影响劳动能力。
9. 九级伤残：肩关节功能无明显受限不影响劳动能力。
10. 十级伤残：肩关节功能正常，但有关节炎症状。
三、肩袖损伤工伤赔偿标准一览表
按照《工伤保险条例》及《鉴定标准》，肩袖损伤工伤赔偿标准如下：
1. 一级伤残：赔偿金额为本人20倍工资。
2. 二级伤残：赔偿金额为本人18倍工资。
3. 三级伤残：赔偿金额为本人16倍工资。
4. 四级伤残：赔偿金额为本人14倍工资。
5. 五级伤残：赔偿金额为本人12倍工资。
6. 六级伤残：赔偿金额为本人10倍工资。
7. 七级伤残：赔偿金额为本人8倍工资。
8. 八级伤残：赔偿金额为本人6倍工资。
9. 九级伤残：赔偿金额为本人4倍工资。
10. 十级伤残：赔偿金额为本人2倍工资。
四、肩袖损伤工伤鉴定流程
1. 受伤职工向所在单位报告工伤情况，并提供相关证明材料。
2. 单位理应在24小时内向当地社会保险行政部门报告工伤事故。
3. 社会保险行政部门应该在15日内对工伤事故实调查核实。
4. 调查核实后，社会保险行政部门应该在15日内向受伤职工送达工伤认定决定书。
5. 受伤职工收到工伤认定决定书后，可向单位提出工伤赔偿请求。
6. 单位理应在收到工伤认定决定书之日起15日内向受伤职工支付工伤赔偿金。
7. 倘使单位不同意支付工伤赔偿金，受伤职工可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
8. 劳动仲裁委员会理应在收到仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。
9. 假使单位对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
五、肩袖损伤能鉴定几级伤残？
按照上述肩袖损伤工伤鉴定标准，肩袖损伤可以鉴定为一级至十级伤残。具体鉴定等级需依据受伤职工的肩关节功能受限程度、生活自理能力等因素综合评定。
肩袖损伤工伤鉴定是维护工伤职工合法权益的要紧环节。熟悉肩袖损伤工伤鉴定标准、赔偿标准和鉴定流程，有助于受伤职工合理 。在实际操作中，医生开工伤鉴定时要严格遵循相关法律法规保证工伤鉴定的公平、公正、公开。同时工伤赔偿标准的制定和实，也有助于增强工伤职工的生活优劣减轻其家庭负担。
肩袖损伤工伤鉴定：可评定为几级伤残等级？
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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