在工作中,肌腱断裂是一种常见的职业伤害。那么肌腱断了算工伤吗?本文将围绕这一疑问,详细解析工伤认定及赔偿标准。
肌腱是连接肌肉和骨骼的结缔组织,其主要功能是传递肌肉收缩产生的力量,使骨骼运动。肌腱断裂是指由于外力作用或长期劳损等起因致使肌腱的部分或完全断裂。
按照我国《工伤保险条例》,工伤是指在工作进展中,因工作起因受到的伤害。以下是工伤认定的主要标准:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到的伤害;
(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;
(3)在工作时间和工作场所内,突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的;
(4)在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到的伤害;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到的伤害;
(6)其他情形。
若是肌腱断裂被认定为工伤赔偿标准主要包含以下几方面:
(1)医疗费用:包含治疗、复、住院等费用;
(2)误工费:依照伤者工资水平及伤休时间计算;
(3)护理费:依据伤者护理需求及护理期限计算;
(4)残疾赔偿金:依照伤残等级计算;
(5)一次性伤残补助金:依照伤残等级计算;
(6)一次性工伤医疗补助金:依据伤残等级计算。
(1)申请工伤认定:伤者或其家属向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(2)工伤认定:社会保险行政部门对工伤申请实行审核作出工伤认定决定;
(3)劳动能力鉴定:伤者需实劳动能力鉴定以确定伤残等级;
(4)赔偿核算:依照工伤认定结果和伤残等级,计算赔偿金额;
(5)赔偿发放:赔偿金额发放给伤者或其家属。
依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),伤残等级分为一级至十级,共十个等级。其中,一级为最严重的伤残十级为最轻微的伤残。
(1)完全断裂:依照肌腱断裂的部位、程度及复情况,可判定为六级至八级伤残;
(2)部分断裂:依据肌腱断裂的部位、程度及复情况,可判定为九级至十级伤残。
(1)伤者向劳动能力鉴定机构提出申请;
(2)劳动能力鉴定机构组织专家实行鉴定;
(3)专家依据伤者的伤情、复情况等,作出伤残等级判定;
(4)劳动能力鉴定机构出具伤残鉴定结论。
肌腱断裂算工伤吗?答案是肯定的。在工作中发生的肌腱断裂倘使合工伤认定标准,即可认定为工伤。对工伤的赔偿,我国有明确的赔偿标准和流程。同时伤残鉴定标准也为伤者提供了合法权益保障。理解这些内容,有助于维护自身权益,减轻伤害带来的损失。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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